上世紀九十年代中期，輕工部副部長要到我廠視察。為此全廠停產打掃衛生兩天，並要求幹部職工統一穿新工裝。結果，這位副部長在廠門口站著和領導握手說話不到五分鐘，廠區都沒進便揚長而去。

我是在體制內工作，可能頻繁被檢查、頻繁抄筆記、頻繁補登記現象比企業更嚴重，簡直讓小夥伴兒們疲於應付，嚴重損害大家的事業心責任感和工作積極性。不過呢，雖然嚷嚷著說要辭職，要下海，但找一份相對穩定的鐵飯碗畢竟很不容易，大家還是一直在堅持著。根據我的經驗，面對這種狀況，你可以採取如下的方式調節自己：

1、保持美好期待。反四風反五多的工作永遠在路上，相比於以前，已經有好的改變，要相信未來的不久，會有更大的改觀。

2、正確看待現狀。要更好促進一項工作，必要的檢查、留痕、形式不可少，換位思考，如果是你的話，抓落實會怎麼幹，想得通，就按照要求好好落實；想不通，也要好好落實，爭取早日干上領導，按照自己的想法去幹工作。

3、提高工作效率。我們目前討厭的很多檢查和形式，有相當一部分是因為幹這些工作佔用了休息時間，但實際上，只要提高效率，在8小時時間內完成也不是不可能。這就要求我們加強學習，提高本領，嚴格自律，增強效率。

4、學會調節自己。培養一兩種興趣愛好，比如打球、讀書、釣魚、書法等，業餘時間多和人交流交流，既陶冶了情操，排除了負面情緒，又培養了第二技能，也許，還能夠發現不一樣的天地呢！

留痕檢查已是必修課，是下一級是否按著領導月初工作安排佈置工作的佐證，所以政績全在筆頭功夫，也就是說為什麼國企是一級糊弄一級，

只要是個單位，無論公私，以做做樣子應對上面檢查己幾乎是業主的一個常識！那未，導致如此的根本原因在那一頭呢？如果檢查者不含糊，下面被檢查的敢敷衍嗎？所以，和尚頭上的蝨子——明擺著的事，挑明瞭該難堪的人會認帳嗎？而這幫人會認帳還會有形式主義存在嗎？也所以，絞盡腦汁回覆這一類問答，還不因為是悟空面子大？要不然我懶得去理睬！再一次感謝！

今年檢查的就多，都是為了應付，檢查團在來的前幾天是最忙的時候，好象都是形式主義的，和前幾年檢查一個老樣，所以上面的政策連百姓都不相信了。

呵呵，我們公司就這樣，形式主義，但是遭罪的是工人，提前一個禮拜做好衛生，及各種工作，達到完美注意形象，而政府檢查工作，也就二十左右分鐘，走個過場，每年差不多要六次左右！