我好工作比較隨性，如果不喜歡或者融入不進團隊，我就會走。

但是從工作本質來說，我們去公司上班就是去為公司解決問題，才能換來相應的報酬，不順利是跟正常的現象。如果順利憑什麼要花錢請你去。

從職場規劃來講，工作和生活一樣都是經營，如果確實公司問題很大不可逆轉就辭職吧。如果公司發展還可以只是暫時因為你自己的能力的客觀因素問題，那麼請你沉下心去做事，時間久了媳婦也會熬成婆。

從人生規劃來說，選擇自己喜歡的行業很重要！如果能透過自己喜歡的事去服務更多的人，那是功德無量的事情！但是絕大多數人選擇工作是站在生活的基礎之上，這個也沒有錯能讓家人過上穩定生活也是一種成功！

首先希望大家明白一個道理，我們上班的目的是什麼？是掙錢養家和過上幸福生活。所以你辭職不辭職與這些東西肯定要結合一起考慮。除非你現在還是一個人那你想什麼時候辭職都行。

我們先來說說，如果你現在有家庭咯，你自己還有孩子要照顧父母要贍養。那麼我告訴你，你如果只是單純因為工作上的不如意工作開展不開而辭職那真的沒有必要。如果是感覺工資低，加班時間長沒有休息照顧不了家人，那麼你也要辯證看待。既然有高薪又想耍的好那也是不可能的。如果這些都不是你辭職的原因。那麼你下定決心辭職以前再和家裡老婆商量一下，她同意你那麼就放心辭職，再找一份工作也沒有什麼的。為什麼有家庭後辭職就要慎重，因為畢竟你是家裡的支柱。不能由著自己的性子想怎麼來就怎麼來。

如果你現在單身也許辭職就要方便很多，大部分人就是今天不管是因為和老闆拌咯一下嘴還是覺得加班時間長或者升職沒有希望，立馬就把辭職信一交馬上走人。但是我也是告誡各位，如果不是對於現在的工作特別反感或者有什麼很大的矛盾，能忍耐的時候我們大家肯定也要多忍耐一下。畢竟每份工作在本質上都差不多，還不是與人交流溝通。還有一點隨意更換工作對你今後的發展或者升職加薪沒有什麼好處。

所以大家面對要辭職的時候，千萬不要衝動，衝動真的是魔鬼，你一定要結合自己的實際情況來對比一下辭職和不辭職給你帶來的影響，從而做出比較正確的選擇。希望分享對你有幫助。

馬雲曾說過說：員工的離職原因很多，但兩點原因最真實：一是錢沒給到位；二是心委屈了。其實員工離職的原因歸根到底不就是“幹得不爽”唄，在工作中，很多人明明清楚自己幹得不爽，卻不敢當斷即斷選擇跳槽，只因為他們根本不懂跳槽的好處，更別說明確自己該在什麼時間跳槽。