國有企業職工買斷工齡後，企業出讓土地、廠房，可以拿到補償嗎？

一、買斷工齡，是指改革開放初期，中國一些國有企業在改革過程中安置富餘人員的一種辦法，即參照員工在企業的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業的實際情況。經企業與員工雙方協商，報有關部門批准，由企業一次性支付給員工一定數額的貨幣，從而解除企業和富餘員工之間的勞動關係，把員工推向社會的一種形式。

二、企業職工買斷工齡後，職工與企業已經解除勞動關係，不再是企業的職工，同社會上的其他人一樣，與企業木有任何關係了，“形同路人”！

企業的生產經營活動，擴大生產經營規模，贏得鉅額利潤；或者是生產經營更加失敗，走向破產倒閉，都是企業自己的事情，與已經買斷工齡的原職工木有什麼關係。

三、企業在法律、法規、國家政策規定許可情況下，出讓土地使用權，出租、出售廠房等，也是盤活企業資產，企業融資的一種方式。

企業出讓土地使用權，出租、出售廠房獲得的資金，可以作為擴大生產經營規模，啟動再生產經營的資金，當然也可以用於企業在職員工拖欠的工資等。

但是，一切，一切的一切，都與買斷工齡的原企業員工，木有任何關係了！

僅供參考。

你年輕時娶了一個勤勞的老婆，兩人勤儉持家，生活充滿希望，在積累一定財富後在市區買了一套房子，再後來，感情趨於平靜，愛情變成友情，你們都感覺婚姻生活到了瓶頸，沒有背叛，沒有傷害，只是覺得這不是自己想要的生活，於是好聚好散，協議離婚，把財產一分，你抱了一百萬現金走，把當時市價100萬的房子留給老婆，自此變成最熟悉的陌生人。

即便離去你依舊會想起你的妻子，會從各種渠道去了解，終於有一天你聽誰當初留給她的房子要拆遷了，你心中大喜，當年我是出了錢的，現在拆遷自然也要分一杯羹，於是左手一隻雞，右手一隻鴨，背上還揹著個裝錢的蛇皮袋急匆匆到前妻家。前妻說你怎麼來了，你說我是來分錢的，當年這房子軍功章上也有我的一半。你前妻說瓜娃子。

你不服，去法院起訴，要求分錢，義正言辭表示我在這裡待過，所以就得有一份，法院的人像看白痴一樣看著你，給了你一本地址讓你去那裡申訴，你按圖索翼，但去了就走不出來了，因為那裡是精神病醫院。

再是國有企業，你一旦沒買斷工齡，和這個組織再無瓜葛，這就是契約精神。如果他轉讓的時候你想分錢，那他虧損的時候你是不是該貼錢。你只想要收益又不承擔義務或責任哪有這種好事，告訴你，毛都沒有一根。