兩個可能性：

1.特意彰顯你的重要性，讓接任者瞭解你們關係的親密，為你後面的職業生涯幫點忙鋪個路。但這種可能性微乎其微，主要還是下面的第二三兩點；

2.死抓權力不放，這種人權力慾極強，只要他的權力能夠夠得著或摸得到的地方，都會把這種權力發揮到極致。這種人格局小，魄力小，記仇；

3.試探，想試探你的忠誠度，簡單來說是聽他的還是聽接任者的；同時試探接任者對他的態度，是擁護還是反對，再來以此琢磨自己離位後的持續影響力的大小，怕自己人走茶涼；

4.反思自己，以前是不是得罪過他，如果有，那麼他屬於第二三種，建議如果他給你安排的工作和接任者不衝突，可以執行；如果之前沒有得罪過他，那麼他也屬於第二三種，若給你安排的工作與接任者有衝突，看接任領導的態度行事；

5.建議服從接任領導的安排。莫輕易得罪人，但如果形勢所迫必須站隊，跟新不跟舊，跟一（把手）不跟二（把手）！當然，前提是堅守正義與良知！！

1、為什麼最後一天安排工作？

一般情況下這時候領導不會佈置工作的，可能有以下幾種可能：一是現在必須完成的工作 ，明天可能超期，領導屬於站好最後一班崗，二是可能是領導遺留的工作，想在退休前處理完畢，不留後患，三是顯示一下領導作風，做事兢兢業業，鞠躬盡瘁。

2、正常看待

最後一天不代表退休，依然可以行使職能。這時候應該和往常一樣，該怎麼做怎麼做，一切照舊，並適時表達你對領導的不捨和留戀，這樣一來一是代表你很尊重即將退休的領導，表明你是一個講感情重情義的人，是一個有人情味的人，二是代表你不過河拆橋，不是勢利小人，三是這樣做也是給其他領導、同事看，讓大家知道你的為人，提高在單位的親和力和人緣。

3、將心比心

每個人都會老去，每個人都會退休，每個人都將面對那一刻，將心比心，你退休時同事的眼光、同事對你的尊重、同事的依依不捨和深情擁抱，會讓你一輩子都銘記，所以不要吝惜心中的愛，把愛傳達出去，世界將更加美好。

祝好運。