要說人生第一份像樣的工作，那是在大學畢業後，出來實習的一份工作，那是2010年6月8號，一輛藍色大巴車開進學校，載著幾十個同學去東莞的一家內衣公司實習。
哪年的我23歲，和一個學校的好幾個同學選擇這一家內衣公司做儲備店長，在公司上班大概有三年時間，這是對我以後人生擇業非常重要的一份工作。
公司管理嚴格，我們去實習的學生先要經過一個星期的專業培訓，然後再分配到實體店實習，真正鍛鍊人的就是店鋪銷售了。
因為在這之前沒有做過，所以很害怕和顧客交流，而且還是銷售內衣，更加膽小，時刻擔心說話不專業被顧客投訴，每一步都小心翼翼的。
店鋪的團隊氛圍很好，每一個員工都會熱心幫忙，也會為了業績你追我趕，但是不是爾虞我詐的爭鬥模式。
公司會定期給員工組織培訓，針對我們這群儲備店長要求更加嚴格，從員工到收銀員，從收銀員到店長助理，最後到店長，一路走來真的非常不容易。
每天都會為了追趕業績著急的寢食難安，後來經過自己的努力在一年之類終於當上了店長，可是店長帶來的壓力卻更大。
每天不用再操心個人業績了，而是整個店鋪的業績，不完成目標，員工工資低，員工情緒就會不穩定，一個店鋪人員流動大，就會造成業績下滑，所以每天都要加班很晚，體重從剛入職的104斤直降84斤，可以想象壓力多大。
一個月店長要回公司開會，公司都會進行新知識的培訓，然後下一個月就要對上一個月的知識點進行考核，不及格的就要扣錢，所以每天要擔心業績完成情況，要擔心員工心理情緒，還要不斷學習，經常會想辭職算了。
當時也沒有想過公司這種做法是為了讓我們更好的勝任工作，就只會抱怨給我們工作之外增加更多的壓力，其實後來換了其他工作才知道學的這些銷售與管理知識是多麼的重要。
在這個公司工作了三年，因為想找一份工作輕鬆些，節假日可以正常休息的工作，所以選擇了辭職，但是還是會經常懷念曾經付出過汗水的這份工作。
到現在差不多十年了，對於當時培訓的一些銷售與管理知識現在都還記得，能夠想象曾經是下了多大功夫，下班就回宿舍背，彷彿又回到學校一般。
以上就是我分享的第一份工作給我帶來的影響。我也要感謝曾經的領導和同事，讓我人生的第一份工作就收穫如此之多。
要說人生第一份像樣的工作，那是在大學畢業後，出來實習的一份工作，那是2010年6月8號，一輛藍色大巴車開進學校，載著幾十個同學去東莞的一家內衣公司實習。
哪年的我23歲，和一個學校的好幾個同學選擇這一家內衣公司做儲備店長，在公司上班大概有三年時間，這是對我以後人生擇業非常重要的一份工作。
公司管理嚴格，我們去實習的學生先要經過一個星期的專業培訓，然後再分配到實體店實習，真正鍛鍊人的就是店鋪銷售了。
因為在這之前沒有做過，所以很害怕和顧客交流，而且還是銷售內衣，更加膽小，時刻擔心說話不專業被顧客投訴，每一步都小心翼翼的。
店鋪的團隊氛圍很好，每一個員工都會熱心幫忙，也會為了業績你追我趕，但是不是爾虞我詐的爭鬥模式。
公司會定期給員工組織培訓，針對我們這群儲備店長要求更加嚴格，從員工到收銀員，從收銀員到店長助理，最後到店長，一路走來真的非常不容易。
每天都會為了追趕業績著急的寢食難安，後來經過自己的努力在一年之類終於當上了店長，可是店長帶來的壓力卻更大。
每天不用再操心個人業績了，而是整個店鋪的業績，不完成目標，員工工資低，員工情緒就會不穩定，一個店鋪人員流動大，就會造成業績下滑，所以每天都要加班很晚，體重從剛入職的104斤直降84斤，可以想象壓力多大。
一個月店長要回公司開會，公司都會進行新知識的培訓，然後下一個月就要對上一個月的知識點進行考核，不及格的就要扣錢，所以每天要擔心業績完成情況，要擔心員工心理情緒，還要不斷學習，經常會想辭職算了。
當時也沒有想過公司這種做法是為了讓我們更好的勝任工作，就只會抱怨給我們工作之外增加更多的壓力，其實後來換了其他工作才知道學的這些銷售與管理知識是多麼的重要。
在這個公司工作了三年，因為想找一份工作輕鬆些，節假日可以正常休息的工作，所以選擇了辭職，但是還是會經常懷念曾經付出過汗水的這份工作。
到現在差不多十年了，對於當時培訓的一些銷售與管理知識現在都還記得，能夠想象曾經是下了多大功夫，下班就回宿舍背，彷彿又回到學校一般。
以上就是我分享的第一份工作給我帶來的影響。我也要感謝曾經的領導和同事，讓我人生的第一份工作就收穫如此之多。