個人見議：1。對您來說現在首要問題不是寫報告，你要清楚你的處境，如果損失較大會開除你的，所以你把精力入在如何挽回損失及影響上，責任報告是應該你們頭兒做的，你只要寫原因就行了；領導圖省事讓你寫哈2。如上你所描述的可以肯定是你的責任佔大半，但也會有其他原因，比如說夜班看不清，管線沒有明顯標識，沒有定置定位，流走3噸才發現證明沒人對此事有所防範，操作規程及制度有待完善，現場的情況只有你自己清楚，所以你自己要寫出來，主觀的客觀的都要寫，並要把防範措施一併寫出來，證明你是可用之人3。閒話少說給你現編個，僅供參考 關於XX事故的責任報告、公司董事會（領導層稱謂）： 公司X年X月X日，XX人在什麼時間連線管道時接錯管線，致使產品流失3噸，造成損失XX元；現把事故原因做如下分析： 一、操作者沒有執行操作規程 按公司接線員（你的職位）崗位操作規程，其應該如何如何操作，可該人由於馬虎大意竟然接串且未有同班組人員檢查，嚴重違反操作規程；（如果單位沒有操作規程，說明管理不到位您的責任相應會減輕些，你可以在無操作規章方面大談一氣哈） 二、公司檢查制度不健全 產品流失了3噸才發現，證明現場的巡檢制度不健全，尤其是夜班，更要有產品檢驗的查崗，出於安全的考慮也應如此 三、事故責任人的態度 事故主要責任人XXX，在發現後感到很不安很後悔，給工廠造成了很大損失，並有很大不良影響，該人連續幾天在現場找原因，表態願賠償部分損失並接受公司重罰，以此為鑑，並提出了不少整改措施。避免類似事故的發生。 四、整改措施 1。定置管理：現場線路理清並貼上明顯標識，，，，，（你比我清楚怎麼能防犯，比如說電腦的線各個口都不一樣，你想連錯都不可能，真正的管理不是不讓工人不犯錯誤，而是根本不讓你產生犯錯誤的條件 ） 2。建章健制：重新修訂檢查制度，XX制度，，，，3。自己編吧 XX 事故報告人：XXX 年月日
個人見議：1。對您來說現在首要問題不是寫報告，你要清楚你的處境，如果損失較大會開除你的，所以你把精力入在如何挽回損失及影響上，責任報告是應該你們頭兒做的，你只要寫原因就行了；領導圖省事讓你寫哈2。如上你所描述的可以肯定是你的責任佔大半，但也會有其他原因，比如說夜班看不清，管線沒有明顯標識，沒有定置定位，流走3噸才發現證明沒人對此事有所防範，操作規程及制度有待完善，現場的情況只有你自己清楚，所以你自己要寫出來，主觀的客觀的都要寫，並要把防範措施一併寫出來，證明你是可用之人3。閒話少說給你現編個，僅供參考 關於XX事故的責任報告、公司董事會（領導層稱謂）： 公司X年X月X日，XX人在什麼時間連線管道時接錯管線，致使產品流失3噸，造成損失XX元；現把事故原因做如下分析： 一、操作者沒有執行操作規程 按公司接線員（你的職位）崗位操作規程，其應該如何如何操作，可該人由於馬虎大意竟然接串且未有同班組人員檢查，嚴重違反操作規程；（如果單位沒有操作規程，說明管理不到位您的責任相應會減輕些，你可以在無操作規章方面大談一氣哈） 二、公司檢查制度不健全 產品流失了3噸才發現，證明現場的巡檢制度不健全，尤其是夜班，更要有產品檢驗的查崗，出於安全的考慮也應如此 三、事故責任人的態度 事故主要責任人XXX，在發現後感到很不安很後悔，給工廠造成了很大損失，並有很大不良影響，該人連續幾天在現場找原因，表態願賠償部分損失並接受公司重罰，以此為鑑，並提出了不少整改措施。避免類似事故的發生。 四、整改措施 1。定置管理：現場線路理清並貼上明顯標識，，，，，（你比我清楚怎麼能防犯，比如說電腦的線各個口都不一樣，你想連錯都不可能，真正的管理不是不讓工人不犯錯誤，而是根本不讓你產生犯錯誤的條件 ） 2。建章健制：重新修訂檢查制度，XX制度，，，，3。自己編吧 XX 事故報告人：XXX 年月日