如今這個快節奏的社會，有時候真的讓我們很茫然。我也是兩個孩子的父親，而且已到不惑之年，深有同感。吃穿住用行，孩子讀書，升學，結婚生子等一系列問題，也常常讓我焦慮不安，經常半夜睡不著覺。該怎麼辦呢？我也不止一次地考慮這個問題。

在工廠工作了近十年，依然是個窮光蛋，是社會的落伍者。同學聚會，朋友聚會，過節聚會，都時常觸動著我敏感的神經。後來反覆斟酌後，自己做起了小生意。且不談理想和抱負，只為不給自己留下遺憾。最大的感觸是，自己給自己幹，我比以前有幹勁有活力了。我在想，以前幹工作感到疲憊感到沒勁，大概是自己沒有找到自己的興奮點吧。

所以說，一定要清醒的認識自己。你真的認真的分析過自己嗎？你內心深處真正在意的是什麼？如果選擇改變，會不會後悔？是選擇目前的狀態還是拼一把？三十多歲不算老，以前看過一句德國勵志名言，叫做五十歲的男人剛開始，可以看出人家的心態與幹勁。改變要趁早，越老越被動。

一點片面之詞，僅供參考。祝家庭幸福，事業興旺！

我直接亮明我的觀點吧：選擇難走的路，勇敢的迎向挑戰。

在北京的網際網路圈，隔個幾年換工作是很平常普遍的事。深圳同為一線城市，可能也和北京差不多。我自己也是換過多家公司了。所以，可以跟各位講的就是，中年人找工作沒有那麼恐怖，工作的機會很多，關鍵是你自己得清楚要什麼。

但是，對於長期身處國企的人來說，要突破的關卡就比較多。

第一關，是決心。所有的改變其實都是對自我價值的追尋，你願意成為一個什麼樣的人？你對現狀的自己滿意嗎？以你的年齡，7000這樣的收入水平真心太低了。我們很多新招的畢業2-3年的大學生，都已經月薪過萬了。你所看重的這份工作，真的能給你以保障嗎？答案在你自己心裡。

第二關，是安全感。長期生活在國企這樣的環境中，人會變得安逸，也會害怕改變。每個人都有自己的舒適圈，在這個圈內，人才會感到安全有保障。但是不突破這個圈，你的整個生活格局都無法拓寬。要有心理準備，一旦走出去，必然會面對各種不確定性和焦慮。

第三關，是能力。網際網路競爭激烈，所以，從剛參加工作就進入這個領域的人來說，終身學習、保持競爭力是基本的，但是對於國企上班的人來說，長期的身處安逸的環境中，很多能力和社會上的競爭者是有差距的。除非你所在的國企單位會一直給你生存的環境，否則早晚都是要面對外界的考驗。

36歲，只是職場的半途，職場下半場才剛剛開始。從新學習什麼都不晚，早點開始才是明智之舉。

現在的糾結可能讓中年人惶恐不安，但是走過去，人生就是一個飛躍。