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1 # 汕頭恆豐裝飾設計
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2 # 歲月快門
好的言語技巧是職場利器，
能在適當場合，講出適當的話；
講好話，切入問題的實質，
突出，並能解決到問題，
領導當然都會喜歡!
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3 # 明哥聊求職
相信不少年輕人都有這樣想法：
第一，討厭拍馬屁的人；
第二，討厭拍馬屁的人受寵。
後者尤甚，感覺三觀都被顛覆了，感慨這個世界怎麼了，感嘆自己時不我濟未遇良人……
我們做個簡單的假設：一個員工，有能力不會來事，另一個員工，既有能力又會恭維人。你是領導，你會傾向於重用哪一個？要知道，真實的生活不是演電視劇，並非所有的演員都會臉譜化，現實社會不是所有的馬屁精都沒真本事，同樣的價值輸出，領導為什麼不用一個看著順眼的？尤其在私企，純靠彩虹屁上位的可能性太小了，大多都是有點本事又會審時度勢揣摩聖意。和珅如果只會拍馬屁，乾隆怎麼可能留他那許久？
千穿萬穿，馬屁不穿。奉承話人人愛聽，你也一樣。生活中，聊天時附和對方兩句，職場裡，幫了你的人誇上兩嘴，都是人情世故而已。
不要什麼都上綱上線到馬屁的層面，自己看不順眼的就扣一個不好看的帽子。好似我們在職場做事，既要會幹活，又要能吆喝，光說不練假把式，光練不說傻把式，努力工作就要讓更多人看到你的成績，不要相信什麼是金子就會發光的雞湯，你把金子扔沼澤地裡試試？
同事總去找領導彙報工作，積極發日報週報，團建的時候和領導聊得熱乎……而你呢，領導不找你，你絕對不主動找領導，鬱郁不得志之下，再一瞅同事的造型，受害者心態上來了：馬屁精！
拍馬屁，也是有技巧的，你肯定也見過馬屁拍的賊愣賊愣的主，要麼生搬硬套牽強附會，要麼誇大其詞胡說八道，拍的人彆扭，被拍的人尷尬，看的人無語……
這種選手，領導也不會喜歡，都把領導尷尬症拍犯了，能招人喜歡嗎？
拍馬屁，要找準時機，自然不做作，雲淡風輕，別濃墨重彩的整，那會變成冷冷的冰雨在領導都臉上混亂的拍。比如團隊完成一個專案，慶功宴上敬酒，碰杯時隨口開個玩笑，“我們有今天的成就多虧老大英明領導……”算不算馬屁，說真的，這種話不光在職場，在生活中也別吝嗇於講，人人渴望認同。
如果領導就是喜歡純馬屁，任人唯親不舉賢，那咱也別琢磨了，琢磨明白了又能如何，還不如趁早換個地來得痛快……
回覆列表
凡是順耳的話都好聽，任何人不拒絕。再加上如果這個人沒有自知之明的。那就完蛋了，等於他只要順耳的話就可以無所顧忌的說了!