2013年從華人壽大學生創業園離職，當時進職場時候是以校招篩選進入的。剛去職場時候職場有兩個團隊將近上百號人，都是大學生，相處起來還算可以，在處理人際關係方面我還是有特長的，所以不管是帶隊經理還是公司總經理關係都不錯。直到我離職的那一刻，大家相處關係都可以，自從離職後時不時回去聊聊，轉轉。

直到有一天我快結婚了，專門特意開著車去原來職場給同事發喜糖邀請函，因為他們結婚時每個人都到場參加，所以他們都答應挺好，但是直到結婚哪一天一個人也沒有來，一人微信發了一百元紅包，當時心涼了一截，一方面他們結婚我隨禮都是300以上，十幾號人一個也沒來。那叫一個尷尬，發請帖時和我一個夥計去的，哪天是我結婚伴隨，最後給我一句“看淡點，心已走遠，沒必要為這生氣”，默默抽了根菸，就這樣吧。

最後到場的有幾個當時一起共事的同事，但是他們中途離職的早，最後有事沒事聚聚，最終成為了一個電話就能到，無話不談的好朋友。所以看到這個問題我最大感受就是“人走茶涼”，當你還不夠強大時，你在別人的眼裡一文不值，好好拼搏，珍惜眼前該珍惜的，拋棄無用社交。

肯定不會有太多的，但也會有。2009年同一公司認識，現在2019年，我們還有聯絡，仍然是朋友。這是從同事到朋友時間最長的了。後邊還有四五年

同事離職能聯絡的真的不多，能有一兩個已經是很幸運了，這還不是涉及利益關係的公司，有利益關係的公司，基本上一個不剩。這個也很正常，親戚朋友都要長走動才能有聯絡，時間太長很多人都不是當時相處那樣。平常心就好

工作中難得有朋友，能成為真正的朋友可能一個也沒有。在工作中能有志同道合的，說得上話的就很不錯了。由於自己的性格原因，不太喜歡和別人爭東西，也不太會拍領導馬屁的那型別。

在舊同事中，有幾個是偶爾聯絡，他們有介紹給我工作的;自己創業十年沒聯絡了但還回頭來找我的；有雖然人分兩地，但是還會彼此聯絡的，春節期間互相問候發發紅包。

即便是生活中，我認為都很難得有一個真正意義上的好朋友，更不要指望同事。所以我算比較滿足了，總算還是會被想起，被同事眷顧。

聯絡的同事不多，因為已經遠離他鄉，回到自己家鄉工作，對他鄉的事情瞭解的少，認識的少，朋友也就原來越來越少了！

認識的新同事比較多，因為在一個行業，在一起工作，有很多相同的話題聊。以前的同事在一塊不錯的，也時常聊聊家常，問問他那邊怎樣，對以前的地方也是一種回憶，也不錯，特別好！