簡歷太重要了，是你能否過篩選的第一關，第一關都過不去，那還如何談後面的事呢？如何才能寫出好的簡歷呢？下面，本人就分享幾點經驗。

職位訴求上最好是一個，或者不超兩個。只有明確了你的職位，hr才能透過簡歷判斷你是否符合職位基本要求。以及單位是否有符合你的職位存在。

好的簡歷，最好不超過兩頁，清晰明瞭才能讓hr看得舒心，畢竟有時候簡歷多，不可能花大量時間看。所以要儘量控制住字數，言簡意賅。切忌空談，最好用資料說話。

一就是一，二就是二，不要弄虛作假，不然很容易穿幫。簡歷上的內容最好能提供例項，不可糊弄人或者有誇張成分。特別是工作後，你的表現與簡歷描述差太多會讓人覺得你名不副實。給領導留下不好的印象，想扭轉過來就難了。

不要犯任何錯誤，無論多小都不行。如果你在製作簡歷的過程中連字都打錯了，那麼公司可能會認為：“這個人連這麼重要的事也會犯錯，要麼是能力不夠，要麼就是粗心大意，還能把工作放心交給他嗎？”

簡歷的重要性想必大家都知道，我也不多說了。反正就是要認真對待，寫後記得修改。在必要的時候，認真瞭解這個公司的文化和需求後根據你的理解“量身定做”寫出來的簡歷可能更讓人容易接受。

簡歷固然重要，但打鐵還需自身硬，鍛鍊好真功夫才能在工作中游刃有餘。簡歷是工作敲門磚，站穩腳跟卻是門技術活，不論怎樣，都不要忘了錘鍊自身。

個人簡歷怎麼弄？

好的簡歷能給人留下深刻的印象，能讓面試官在無數份簡歷中對你記憶猶新。那麼該如何做一個優秀的個人簡歷呢？

1.製作簡歷模板

可以從網上下載一個簡歷模板，也可以自己在word文件裡插入表格製作一個簡歷模板。簡歷模板不需要製作的有多精美，簡單大方即可。

2.簡歷的填寫內容

簡歷內容可以分為三大部分:個人資訊相關的內容、學習狀況相關的內容、實踐經歷相關的內容。其中最重要的部分是實踐經歷。在寫這一部分內容時，要重點突出自己所達成的成就，最好用一些具體資料來說明。不要描述的太多，用一兩句話簡單的概括即可。

3.具體制作方法

b.在彈出的對話方塊裡邊，選擇表格的行數和列數。

c.在表格中輸入相應的資訊，然後選中所有單元格，設定單元格的高度和寬度，把該合併的單元格進行合併，最後調整字型，頁邊距即可。