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1 # 良心特約評論員
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2 # 小蘭愛旅遊
蘿蔔一個坑。人們常拿這比喻大齡男女,意思是終究你打不了光棍,仔細揣摸,這比喻竟很生動,只可意會不可言傳,說穿了俗。人們形容有些機關的編制,也是一個蘿蔔一個坑,意思是即便你是一根好蘿蔔、大蘿蔔,可是沒坑了,沒坑了你蘿蔔再好,沒地方栽你也得死。還沒聽說啥地方坑多的是,就等蘿蔔,可能有,但那坑不對外,有的蘿蔔來了有坑,而且放開讓你選,有的蘿蔔來了,就沒坑了。因此,有坑沒坑,坑大坑小,有時候全在人的手心裡攥著。坑代表機會或者崗位,蘿蔔代表人或者關係,那麼坑與蘿蔔的關係就好像你和情人之間的關係,很微妙、很敏感。不像老夫老妻,即便是吵一架,鬧得天翻地覆,說不定一夜之間又和好如初了。情人就不同了,搞不好就和你拜拜了。坑一般掌握在少數人手中,少數人拿坑確實當坑,這坑裡該栽什麼,誰可以栽,心裡清楚得很,外人要想栽,費勁。坑是關係社會的代表和實惠。對待坑,有的人辦法多,比如明明那坑太淺,栽不下蘿蔔,可是你要想走,不行,老老實實在坑裡待著,泡臭了、泡爛了沒人問,想換個土,不行。有的蘿蔔值十萬,可是人家說只值三千,那麼你就值三千,主動權從來都是掌握在對坑有發言權的人手裡。坑有大有小,有人可以讓大坑變小,讓小坑變大。一個蘿蔔一個坑,兩個蘿蔔也可以一個坑,這坑就大;一個坑原本就有兩個蘿蔔,現在栽一個就行。因此,坑大坑小,也全在人的態度;坑深坑淺,也全在於人的心情。這坑是個奇妙的東西。可以讓你這個蘿蔔速成,也可以讓你這個蘿蔔速朽,還可以讓你這個蘿蔔爛在裡頭。而且有的地方有的坑肉眼根本看不出來,等你到跟前,好大一個坑,想收腳,來不及了,整個一個大頭朝下。你原來的坑小,你跑步爬了出來,出來以後才發覺外面的坑更小
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3 # 墨染年華wwd
理論上講一個蘿蔔一個坑!一個蘿蔔遇到很多坑,那就應該選擇適合自已的坑,大了不行,小了更不行。大小深淺合適,量體裁衣,有多大的本事,幹多大的事!好高騖遠和自我貶值都是不可取的!
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4 # 幸福二哥
那太好了!遇到很多坑證明我們有很多次機會!這時候問題來了,我們要認真掂量自己是屬於哪個坑的,給自己一個準確的定位。這樣才能在這個坑裡發揮自己的最大作用!你們認為呢
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5 # 腳步丈量人生
最為一個蘿蔔,首先要認清自己的塊頭有多大,看清自己的身形,是方的,圓的還是長條的,要先把自己的情況做到心中有數了請,才好去選擇適合自己的那個坑,但往往有些蘿蔔在選擇了多個不適合自己的坑後,把自己搞得身心俱疲,奄奄一息時,才找到了哪個真正適合自己的坑,這還算好的,也有一些蘿蔔終其一生在不適合自己的坑中一輩子,得不到好收成。
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6 # 媽媽愛三寶
蘿蔔是根塊類植物,它的果實就是它的根塊,埋在地下的,而蘿蔔的根塊只有單個,所以收穫蘿蔔的時候就有一個一個的坑,而每個蘿蔔只有一個坑。現在人們將這句子比喻一個崗位一個人,多了不成,沒有不成。
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老規矩,先上結論:選擇最適合自己的坑。
具體應該怎麼選擇,且看我分析分析:
首先,蘿蔔和坑是一一對應的關係,最常用來形容的是工作崗位和工作人員的對應關係。另外也有形容男女關係的。我在這裡分開進行分析。
如果是工作方面的話,最適合自己的工作應該是這樣的:
1,能給自己帶來不錯的工資。工作的主要目的就是改善生活,使生活過得更好。一般來說,工資肯定是越高越好了,可是如果和身體健康相沖突了,那也是竭澤而漁,很不划算的。因此平衡點很重要,這需要自己去權衡。
2,能給自己帶來成長的機會。好的工作能使你的能力得到鍛鍊,你會變得越來越強。當你可以遊刃有餘的應對所有事情的時候,你可能也就到了更換工作的時候了。成長是工作中很重要的一個點,它就像是你讀書卻不用給學費反而有工資一樣,是一門穩賺的生意。
3,能有足夠的時間照顧家庭。我們往往是為了工作犧牲了和家人相處的時間。這其實屬於本末倒置的現象。原本去工作是為了很好的生活。而你卻因為工作放棄了生活。十分的不划算。別再期待未來,未來充滿變數。
4,鳳尾好過雞頭。選擇工作經常遇到雞頭和鳳尾的選擇。雖然好的雞頭能給你帶來前面所有的好處。然而你站在山頂太久了,也就不知道外邊的世界有多大了。選擇一個優秀的團隊,你會成長的更快。
另外,假如你指的是兩性方面的話,我也來分析分析:
1,臭味相投大於性格互補。常常看有人說兩個人相處重要的是性格互補,其實不然。性格正好相反的兩個人,可以互補,也可以互相嫌棄。他們愛的時候可以比誰都愛,恨的時候也會咬牙切齒。取決於能否時刻站在對方的角度上思考問題。所以不建議性格互補。
反過來臭味相投就好得多,他們做什麼都能做到一起去,很少會相互嫌棄,只要他們保持同樣的成長速度,他們很容易攜手到老。因為你不會像嫌棄自己那樣嫌棄別人。
2,經濟實力和文化層次要統一。門當戶對真的很重要。從古至今,跨階層的戀愛成功率都很低。因為經濟層次不同,生活習慣也就會大不相同,共同生活中也就容易產生矛盾。因為文化層次不同,對一件事情的認識就容易不同,也就容易產生矛盾。所以門當戶對是認真的。
3,工作距離不能太遠也不能太近。在同一個單位工作的由於容易習慣性抱團容易引發別人的反感和提防。而且當一個人做錯了事被批評時,會覺得在愛人面前失去了尊嚴,也容易產生自卑或者抗拒情緒。另外,太遠了也不行。兩個人的長期相處是感情上的磨合和生活習慣上的融合。相距太遠溝通不足容易出現隔閡,而且面對身邊的誘惑時也容易跑偏。