加里哈默 《終極競爭》

邁克爾波特《競爭戰略》

彼得德魯克 《卓有成效的管理者》

託德 《經濟學大師們》

斯圖爾特克雷納《管理百年》

威廉大內 《Z理論》

亨利法約爾 《工業管理與一般管理》

弗雷德裡克溫斯洛泰勒《科學管理原理》

吳曉波《激盪三十年》

巴巴拉明託《金字塔原理》

高德《管理就是管人》

稻盛和夫《活法》

稻盛和夫《幹法》

樊登《可複製的領導力》

剛上任的管理者，需要的是儘快加強鞏固基礎管理知識，其次是加強專業領域的知識，比如你是生產管理，就應學習生產管理方面。

題主沒有說明專業領域，所以不好推薦。建議根據自己的專業選擇相關管理書籍，另外管理是以人為主，所以儘可能的多瞭解人性。舉例推薦書籍如下:

《夢的解析》沸洛依德

《榮格心理學入門》榮格

《九型人格》

《六西格瑪管理》品質管理讀

《QC手法運用》

《品質管理》林榮瑞

《lSO》

《人力資源管理實操》HR管理

《組織行為學》

《豐田模式》生產管理

《精益生產》生產管理

《供應鏈管理》供應鏈

《不懂帶團隊，你就自己幹到死》

……

1、推薦學習教育部影片精品課程《從大學生到經理人的五個步驟》，其配套書籍是《百萬年薪做經理》非常值得一看，裡面有很多員工基本習慣、管理學入門知識、學習方法介紹、成長之道等，比影片課程內容擴充套件了很多

2、《跨國公司員工的八個行為習慣》，全面介紹了職場優良習慣，很快被領導接納與喜歡

3、《百萬年薪做講師》，介紹了很多提升口才、思考力的方法，好學、想成為有頭腦的人可以瞭解一下

新手管理者推薦小倉廣的《交辦的技術》。這本書相比其他的管理書籍更容易上手，工作場景比較常見，而且也比較容易模仿學習。

書籍糾正了管理中出現“無法交辦”的七個訣竅：

訣竅一、做中學，你硬塞給他就對了

訣竅二、硬塞前，先慎選人與事

訣竅三、交辦時，務必說清楚、想明白

訣竅四、提高要求，讓他發揮到極致

訣竅五、他在做的時候，不隨便干預

訣竅六、定期溝通，他一定照進度

訣竅七、給他武器，提升他的戰力