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1 # 每天成長一釐米
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2 # 場景策略
1、與生俱來的獨特之處。比如個性開朗、聲音好聽、長相老成穩重、美貌、性感、聰慧等等,有些是上天賦予你的禮物,要善加利用;
2、經驗累積。不僅僅有工作經驗,更重要的是能夠從經驗中提煉總結出自己的系統思維。我們稱之為結構化的經驗,這些遠比只有一些經歷重要的多。
3、專業技能。也就是解決問題的能力。能否高效率的幫助企業或組織解決問題。這依賴於你的不斷學習和訓練。
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3 # 自我發掘
首先,自己的核心價值自己找,就是先找到自己,自己是誰?自己有什麼?自己該放棄什麼?自己是誰就是你個性如何,比如你比較內向,喜歡宅在家裡,習慣不出去,讓你改變自己也覺得很難,但需要改變的時候還是要,看你怎麼選擇。自己有什麼就很重要了,自己的特長有什麼,最擅長什麼,比如程式或者網際網路,怎麼利用好特長就是系統的事情了,怎麼去組織,怎麼去結構,都要考慮。該放棄什麼也重要,你整天玩著無聊的遊戲,就該放棄了,除非你以遊戲創造自己的價值,那就另當別論。
接著,需要理清自己價值體現,你在做什麼?你的方向在哪?如你每天做著沒有意義的東西,不如不做,坐在家裡更好,每天和朋友聊著無聊的東西,喝著及時快樂的酒,那你真的在浪費光陰,哪來的價值?準確的價值需要需要正確的方向,必須理清思路,明白自己的著落點在哪,比如打工開始,走上職業生涯,總結經驗。
然後,你有清晰的思路後,進行思維規劃,就會找到自己,讓自己的思路明確了,就更容易更準確的找到自己的核心所在,只有自己明白應該做什麼,才會體現自己的價值。年輕的時候不懂選擇,往往找不到自己的價值,最好有經驗的或者長者指導你,特別是長者,他們有經驗有人生,並且瞭解你,這樣會少走很多彎路。
總之,找自己的價值先了解自己,強大自己,提升自己,還有自問,不斷的糾正自己,就更能快速正確的找到自己的核心價值。望每個人都能找到自己的核心價值,並體現價值。
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與眾不同才是價值,自己和別人不同的地方,能夠突出的方面就是自己的價值所在,可以加強發展一下。
當然你要多方面結合,形成自己獨特的方式,比如你是程式猿,你要懂得營銷,心理,產品設計,這樣你就有優勢,跨界發展一專多能,才可以更好的發展。
當然愛好才是最大的動力,把你的愛好變成職業附加值,自己開心同時多賺錢,何樂不為。
比如喜歡插花的,也可以自己給別人上課啊,一堂課兩個小時講講基本操作,自己也溫習一下,完成一個作品,就是很舒服的節奏。