找師父帶最好是自己的熟人或者有熟人介紹，畢竟或多或少有香火情在裡面，會上心一些。拋開這層關係不說，師傅帶徒弟，有幾點要做到。一，師傅最好有不間斷的業務，這樣可以始終讓學徒有事可做，不會時斷時續，不利於新手的成長。二，師傅要有一定的理論知識和深厚的實操功底，能起到對學徒言傳身教作用。且師傅要善於主動溝通，教學徒最方便快捷的正確操作方式，若光練不說，全靠別人領悟，也不利於學徒的成長。三，師傅要放手，既然教學徒，就要承擔一定的義務和責任，要大膽放手讓學徒動手，做錯了不怕，怕就怕根本就不做，而且不管學徒是什麼水平，大事小事都儘量參與，多觀摩也是一種學習。四，錯誤予指導，正確予鼓勵，不藏私。

你做的是學徒工，而且對方活也不多，建議你注重以下幾點：一、找建築單位進去學徒，每天都有幹不完的活，二、工資不是重點，先要學看圖紙，看懂圖紙，學好施工工藝也叫手藝，三、提高自身學歷，報考如：質檢員，施工員，造價員，建造師等執業證，四，你時刻記住，學徒是暫時的，不要過份看重師傅對你好壞，要吃得苦中苦，等你有了經驗、學歷、執業證會有你展翅高飛的天空。

工資100一天太少，從你寫的情況來看，帶你學習的師傅可能只是做家裝而已，要不然不可能活接不上。而且家裝並不複雜，聰明的一週應該就差不多了，前提師傅肯教的情況下，如果想深入一點學習，需要到建築工地或裝修工地去。我們這邊的小工是力工，就是(開槽，基本不開，也嫌髒)打牆，因為歲數比較大，約在60歲上下，工資160/170每天，但不是學徒

那麼做為電工是怎樣帶學徒的？本人剛學時770/月(13年前，2005年)，逢年過節給師傅送禮，平時遇到不會的就問，師傅知無不言，如果你不問，不好意思。師傅是不會去問你學習的咋樣的，你連自己都不想問，整天玩還想學啥？清楚的記得當時第一天給電氣符號圖讓我看，學會了進入下一步，第二天全部記住，然後學習接觸器(直接啟動)，師傅給一堆電氣零件，講解接觸器原理，根據圖紙學習接線，這個學會了之後才學開關類接線，比如單控，雙控多控，而且每天都有電氣維修活，接觸的多學習的就快。

步驟可以這樣學(只講水電)，開槽打牆是必須要會的，別到時候你帶新人的時候連這最基本的都傻眼，時間不要太長，一個月應該能夠掌握電動工具的使用和操作。下面學習怎樣彎管，認識各種水電器材和配件，給自己定目標，一個月時間把最基本的掌握，平時下班可以多練習各種開關接線，然後可以適當的接觸圖紙，師傅已經領進門，下面就看你自己的表現了