如果你所指的直接是唐突的、不禮貌的、傷人的，那麼就是不好的，要改的。如果你的直接是坦白的、真誠的、簡潔的，那麼堅持你這個優點吧。因為這樣沒那麼多彎彎繞，大家直來直去，溝通效率也高。

有時候不要拿自己是個很直的人當幌子，認為自己有啥說啥毫無心機，這些對於死黨還說的通，但是對於社會上來說，說話唐突，不禮貌。你還想和別人相處融洽真是不容易，該委婉的時候要委婉，掌握說話的方法也是一種學問，不分人不分場合說話，直接說白了就是情商低或者自我控制能力低。

這樣的話，建議平常說話，特別是跟不是很熟的人，先在大腦過一遍再說出去，這樣練習一段時間，會慢慢變好的，也不要給自己太大的壓力，慢慢改變，習慣也不是一下子能改得了的。

還有一種情況是，如果一個人真的認為自己的行為不正確，他一定會馬上就改的，但如果他不改，說明他還是在某些程度上認為這種行為是對的。在說完之後感覺到自己這樣說話不好，但平常很可能卻認為自己“正直”“直言不諱”等等，很高尚。

要說什麼時候該直言，什麼時候該委婉，只要能夠換位思考，己所不欲勿施於人，根據自己的價值觀判斷，就知道答案。有時候衝突往往不是自己與別人的衝突，而是自己的兩種價值觀的衝突而已。

個人觀點認為說話直，也不一定是壞事，只有懂禮貌、有素質也不是大問題，也不需要對自己那麼沒有信心。

職場和人融洽相處，關鍵靠的是情商。大家都有很多體會，同樣一句話、同樣一件事，但是不同的人拒絕你，你的接受程度可能完全不一樣。有些人拒絕你，你就不會很生氣，這和相互的年齡、性別、語境等諸多因素都有關係。情商高的人，在職場中可以很為自己加分。這就是通常說的，會幹的不如會說的。

從目前看來，你已經可以認識到自己的缺點，這就是一個良好的開始。

第二，多向身邊人學習，看看別人是怎麼做的，為什麼別人就會比你處理得好，去別人所長補自己所短嗎。大家都是人，別人都可以做好，我們自己肯定也可以。

第三，如果比較注重與別人的關係的話，抽空可以看一些心理學的書，看一些理論知識，給自己一些啟迪。

再次，社會心理學有個著名的社會交換理論：我們只喜歡喜歡我們的人！聽起來像繞口令，但你如果仔細推敲這句話就會明白：無論如何，只要你先表達出對別人的喜歡，既然人們都喜歡喜歡自己的人，當你先表達你的喜歡之後，對方慢慢就會喜歡你了……

我個人認為說話直，也不是什麼壞事，只有懂禮貌、有素質，不傷害別人，也不需要對自己那麼沒有信心。只能多看點書，提高自己的語言表達能力。才能減少因為語言表達所產生的麻煩，為了有一個良好的人際關係而努力。