-
1 # user2880562017345
-
2 # 幸福女人70581
任何年齡階段都會焦慮啊,包括嬰兒。人有七情六慾,那麼就會產生焦慮,學會調節自己的情緒非常重要,把很多事想開想淡點就好,畢竟焦慮是解決不了問題的,只有靜心平氣地思考問題,才能有效解決問題,消除困難,讓焦慮遠離。
-
3 # 軍112945911
這道題是在問:“有多少人?”過了35歲之後焦慮。而很多人卻在回答如何如何克服焦慮,嚴重離題。問題的提出者要麼就自己去調查,要麼就委託調研機構調查統計,我只能說“我不知道!”
-
4 # 凡塵瞭然
不可忽視的人生“35歲現象”,尤其被媒體熱炒的“職場35歲現象”,總有一種中年危機的緊迫感和焦慮感。35歲是一個尷尬的年齡,說大不大、說小不小了,這個年齡的人群正常情況下應該結婚生子了,不僅在家是上有老下有小,自己獨自揹負著養家餬口的重任;在職場中也是上有領導下有年輕一輩虎視眈眈,隨時有可能被淘汰出局。所以,但凡不是那些年輕有為或家裡有礦的官二代、富二代們,在35歲左右的人多少都會有一些焦慮吧!
每一代人都有每一代人的人生使命,在這個和平的年代,社會發展快,競爭壓力大,科技日新月異,一不留神可能就會被時代甩出局,成為人生輸家。所以,我們拼命緊隨社會和大眾的步伐!35歲一路走來各中辛酸苦辣只有我們自己知道,回望35歲人生,我們從孃胎中開始就被寄予了各種厚望,幼兒園、小學、中學、大學或走向社會等等,哪一個人生階段不是競爭激烈,一路淘汰或被淘汰,時時被社會的潮流簇擁著向前!向前!
如果說是在學校還有父母長輩的關懷和保護,那麼一個人到了35歲,正常情況下怎麼也只能靠自己了。車子、房子、票子,哪一個都能讓我們趨之若鶩又無可奈何!這個階段的人,體魄健全、精力充沛、知識淵博、經歷豐富,是社會的中流砥柱,但同時工作負擔重大,人際關係複雜,不管是家庭還是職場中,集多個角色於一身,自然不能有所懈怠,所以,焦慮感伴隨而來!
那麼怎麼才能減少35歲時的焦慮呢?
其實,焦慮是不分年齡的,除了和社會的整體氛圍有關,最主要的就是看自己的心態了。一個人內心強大就對焦慮無所畏懼了,打鐵還需自身硬!想不被焦慮感折磨,就要在這個社會上有一份安身立命的職業或事業,在工作中尋找到的成就感和價值感是治療焦慮感最好的良藥。此外,家庭是我們的港灣,努力工作之餘,別忘了用心經營好自己的家庭生活,那是我們工作的意義和力量源泉。
回覆列表
焦慮是對未來生活中不確定因素擔心,迷茫,35歲應該是最美的人生階段,事業增增日上時期,這時焦慮不安是沒有找對人生奮鬥的方向,調整自己的心態,把握機會,擁有自己成功的事業和家庭,幸福感油然而生,怎麼還會焦慮呢