有兩種賠償途徑：1、申報工傷，獲取工傷賠償2、對工程承包人提起民事訴訟，獲取人身損害賠償，兩種賠償相互衝突，二選一

申報工傷：工傷的賠償責任主體必須是一家單位，因此作為受傷的建築工人必須明確他是為哪家單位工作的。而工地因為工作的特殊性和管理的混亂，很多建築工人都是由很多包工頭帶來從事一些臨時工作的，他們自己也不知道到底是為哪家單位工作，因此他們想要認定工傷非常的困難，通常的做法都是請律師去申請勞動仲裁，確認用工關係事實。勞動仲裁的做法是以受傷工人為起點向上追溯，追到最近的一層用工關係有經營資質的主體。由勞動仲裁確認勞動關係後，受傷工人向工傷認定部門提起工傷認定。經過工傷認定後再去做勞動能力等級鑑定，確定等級標準後進行賠償。我所在蘇南地區，目前工地管理已經比較正規，因為所有工地開工前都在建設部門押有保證金，在開工前還需要到社保部門根據規模交一筆建築工地專門性的工傷保險。近兩年建築工地發生的工傷賠償糾紛比例已經很低了。但是在沒有強制交建築工地工傷保險前，幾乎每一期工地受傷都存在扯皮情況。

提起民事訴訟：直接向法院起訴直接用工的自然人（通常是小老闆，包工頭），賠償標準按照人身損害賠償的標準。這樣的流程比較簡便清晰，但是大部分傷的賠償標準是遠低於工傷的，所以選擇的人少

當然很多工地上也有很多用工規範的建築公司，他們給工人簽訂勞動合同，交納社會保險，他們的受傷，單位會主動向勞動部門申報認定的，工人也能及時獲得賠償。