所謂工作中的四不傷害是“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓他人受到傷害”。
1、不傷害自己
（1）保持正確的工作態度及良好的身體心理狀態，保護自己的責任主要靠自已。
（2）掌握所操作的裝置的危險因素及控制方法，遵守安全規則，使用必要的防護用品，不違章作業。
（3）任何活動或裝置都可能存在危險性，確認無傷害威脅後再實施，三思而後行。
（4）拒絕僥倖、自大、逞能、想當然心理，莫以患小而為之。
（5）積極參加安全教育訓練，提高識別和處理危險的能力。
（6）虛心接受他人對自己不安全行為的糾正。
2、不傷害別人
（1）你的活動隨時會影響他人安全，尊重他人生命，不製造安全隱患。
（2）對不熟悉的活動、裝置、環境多聽、多看、多問，必要的溝通協商後再做。
（3）操作裝置尤其是啟動、維修、清潔、保養時，要確保他人在免受影響的區域。
（4）你所知、造成的危險及時告知受影響人員、加以消除或予以標識。
（5）對所接受到的安全規定/標識/指令，認真理解後執行。
（6）管理者對危害行為的默許縱容是對他人最嚴重的威脅，安全表率是其職責。
3、不被別人傷害
（1）提高自我防護意識，保持警惕，及時發現並報告危險。
（2）安全知識及經驗與同事共享，幫助他人提高事故預防技能。
（3）不忽視已標識的潛在危險並遠離之，除非得到充足防護及安全許可。
（4）糾正他人可能危害自己的不安全行為，不傷害生命比不傷害情面更重要。
（5）冷靜處理所遭遇的突發事件，正確應用所學安全技能。
（6）拒絕他人的違章指揮，即使是你的主管所發出的，不被傷害是你的權利。
4、不讓他人受到傷害
（1）任何人在任何地方發現任何事故隱患都要主動告知或提示他人。
（2）提示他人遵守各項規章制度和安全操作規範。
（3）提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的資訊。
（4）視安全為集體的榮譽，為團隊貢獻安全知識，與他人分享經驗。
（5）關注他人身體、精神狀況等異常變化。
（6）一旦發生事故，在保護自己的同時，要主動幫助身邊的人擺脫困境。
所謂工作中的四不傷害是“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓他人受到傷害”。
1、不傷害自己
（1）保持正確的工作態度及良好的身體心理狀態，保護自己的責任主要靠自已。
（2）掌握所操作的裝置的危險因素及控制方法，遵守安全規則，使用必要的防護用品，不違章作業。
（3）任何活動或裝置都可能存在危險性，確認無傷害威脅後再實施，三思而後行。
（4）拒絕僥倖、自大、逞能、想當然心理，莫以患小而為之。
（5）積極參加安全教育訓練，提高識別和處理危險的能力。
（6）虛心接受他人對自己不安全行為的糾正。
2、不傷害別人
（1）你的活動隨時會影響他人安全，尊重他人生命，不製造安全隱患。
（2）對不熟悉的活動、裝置、環境多聽、多看、多問，必要的溝通協商後再做。
（3）操作裝置尤其是啟動、維修、清潔、保養時，要確保他人在免受影響的區域。
（4）你所知、造成的危險及時告知受影響人員、加以消除或予以標識。
（5）對所接受到的安全規定/標識/指令，認真理解後執行。
（6）管理者對危害行為的默許縱容是對他人最嚴重的威脅，安全表率是其職責。
3、不被別人傷害
（1）提高自我防護意識，保持警惕，及時發現並報告危險。
（2）安全知識及經驗與同事共享，幫助他人提高事故預防技能。
（3）不忽視已標識的潛在危險並遠離之，除非得到充足防護及安全許可。
（4）糾正他人可能危害自己的不安全行為，不傷害生命比不傷害情面更重要。
（5）冷靜處理所遭遇的突發事件，正確應用所學安全技能。
（6）拒絕他人的違章指揮，即使是你的主管所發出的，不被傷害是你的權利。
4、不讓他人受到傷害
（1）任何人在任何地方發現任何事故隱患都要主動告知或提示他人。
（2）提示他人遵守各項規章制度和安全操作規範。
（3）提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的資訊。
（4）視安全為集體的榮譽，為團隊貢獻安全知識，與他人分享經驗。
（5）關注他人身體、精神狀況等異常變化。
（6）一旦發生事故，在保護自己的同時，要主動幫助身邊的人擺脫困境。