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  • 1 # 冠絕群芳

    真的!學校待常的人 專業學多的人 總容易被知識 被聰明所困!也不盡是 因為有人天生就老闆命 領袖之才!

  • 2 # 素質的革命

    可能和年齡有關!

    我是88年碩士畢業,90年代下海經商。

    我這個年齡段的人大學畢業的就少,經商的更少。接觸到的老闆大多學歷不高,知識面不寬。

    隨著高教事業的發展,上大學的多了,老闆有大學學歷的也多了。

    但我覺得學歷最高的一批人還是在高校、科研機構、政府機關、高科技公司等。

    高學歷當老闆的比例很少,如果當老闆也是和專業相關的老闆。

    當飯館老闆,美容院老闆等服務業老闆又有大學文憑的可以說是鳳毛麟角。

  • 3 # 蒲秋文化

    這套理論有時代階段性,比較適用於60/70後這一時代的出生的下海經商者。

    80/90後的中小企業家的受教育程度基本都是大專文化起,而且這一批的創業者大部分都是從技術崗位轉出來的,老一代的工廠企業的發展理念和勞動分配已經滿足不了他們,而時代的風口也此起彼伏的出現,吸引了大部分做著80%的工作,拿著20%的利潤的銷售和技術人員,伴隨著網際網路時代的來臨,利用資訊不透明度來賺錢的路正變得越來越窄,於是乎很多不甘於現實的人開始自己單幹。

    在08年到14年之間,國家拿出4萬億資金用來大搞基建,拉動內需,整個社會是激進和荒誕。也因此誕生出一批相對富裕的中小企業家,他們只要掌握好吃喝玩樂這四大法寶,就能在商場上無往而不利。

    也正是手裡有錢了,投機主義者的成功讓大部分人眼紅,炒房,炒股,炒新概念,讓這一批手裡有點小錢的中小企業家開始瘋狂,日進斗金簡直就像玩一樣。可隨著2015年的股災,到2017年P2P的爆雷,再到2018年中美貿易戰的爆發,他們就像一茬一茬的韭菜一樣被收割,積累的原始財富就這樣被消耗殆盡。

    回到主題,這批中小企業家卻依然是相對富裕的,為什麼呢?

    一、基於本身的文化水平,即使創業失敗,也能夠繼續找一家公司上班,而且曾經創業的經歷也讓其鍍了一層金,可以更快的晉升。

    二、他們在成功和失敗之間遊走,心態慢慢的走向成熟,做事風格也變得穩重,在面對挑戰也能從容應對。

    三、積累的人脈不容小覷,不同於上班族,這一批企業家小到工人,大到領導,各行各業都有熟識的人,想做什麼事都可以找對人,少走彎路。

    因此基於上面的理論,總結來看就是大部分80/90後的中小企業家受教育程度較高,相對富裕,而少數60/70後中小企業家受教育程度不高,相對富裕。

  • 4 # 手機使用者6397007912

    四十年改革開放造就了不少初中畢業生成富裕階層,這是真的。我朋友是初中後出來深圳謀生,現在公司手下本科生有46人。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 手機用一段時間後,恢復出廠設定後能讓手機效能還原到新買時的狀態嗎?電池除外?