兩個原因，一個是有的人好為人師；另外一個是他覺得你脾氣好，好欺負。

對於前者，只要他說得對，可以取其精華，去其糟粕，選擇性接受，並表示感謝。後者的話就不要讓他得逞，不然他就會形成慣性，一次欺負你，次次欺負你，得寸進尺使你無路可退，所以第一次他批評你的時候就要不卑不亢，據理力爭。

綜上所述，要看情況，如果他的初心是為你好的，哪怕方式不是很對，嚴厲些，也是可以接受的。否則的話不在沉默中爆發，就在沉默中滅亡了，所以要認清情況。

希望可以幫到你。

跟大家互相交流溝通就是我最高興和最感到幸福的事情，相識有緣，您能看到我的這段回答就是莫大的緣分，很榮幸為大家解答這個問題，讓我們一起走就這個問題，現在讓我們來一起探討一下。

我認為指責和批評他人之前一定要三思而後行。如果犯錯者完全清楚是什麼原因，怎樣發生的，也清楚如何避免讓錯誤再次發生，那就大可不必嚴厲批評。

一般特別喜歡批評或者指責別人的人，他們都是以自我為中心的人，他們特別重視自己的感受，從而忽略了別人感受，不懂得換位思考!而這樣的人，一般情商都比較低一些，往往不經意間就會把別人得罪了!

以上的分享是我關於這個問題的解答，只是個人的意見與建議，希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

批評之所以不好接受，是因為它給予我們的衝擊力太強，以至於我們無法在短時間內對它制服，而反抗則是對批評的即時反應！能讓人感受到暫時的安全！

金無足赤，人無完人，只要是人。就有可能犯錯誤，因此批評的時候一定要明白批評的是對方的行為，而不是對方 的人格。

問題的根本，在於提出批判的人是否具有合理性。

打個比喻：以前我們公司有個三十多歲還沒結婚的女孩子，個性大大咧咧的，像男孩子那種。無論同事說什麼，她都會插嘴打斷，然後大聲的提出批判，彷彿只有她說的才對，總是想透過大聲的口氣重新整理自己的存在感。

這種人，其實是個很可憐的人，或許她本性並不壞，但是她會讓身邊的人都逐漸討厭她，遠離她。

我相信沒有哪個人是透過批判去讓人進步的，如果沒有合理性，那就是無理取鬧，重新整理自己的存在感，有一種強烈的以自我為中心的私慾而已。

一個人成熟了以後，你會發現一個道理，那些真正有學問，有修養，靠做正經生意致富的企業家，說話都是和藹可親，輕聲細語的，絕不會無腦批判。

而往往那些二流的人，一天到晚反而嘰嘰喳喳叫個不聽，說些毫無意義的人生大道，用道德來綁架別人的思想，給人一種高高在上的感覺。