感興趣工作和好待遇，在你年輕，或者剛剛進入一個行業時候，往往是不可兼得的。俗話說，人生不如意十之八九。

建築設計師，首先進設計院，其次進房地產公司，再就是施工總包下屬設計單位。

設計院可以專業精進方面有優勢，開始基本都是畫圖，趕圖，跑現場，做會議記錄，跟著主創設計師跑腿，慢慢套路經驗都熟悉了，開始做專業工程師助理，專業工程師等等。長期致力於設計行業，還是呆設計院吧。開始待遇確實不高，5-10萬吧，剛剛入行的專業新手，慢慢熬吧，不會餓死，也很難出其不意的高。加班不說，工作時間那是一個長，基本沒時間找女朋友的。大院，比如中南院，鐵四院，大橋局，可能有自己單身宿舍減緩生活成本，導師制也可以加速專業成長。長期來看，大師級別，高工，都是這些院出來的。一般中小院，那就自求多福。畢竟行業頭部還是有些事業編制單位的味道。

房地產設計院，說實話，是設計管理。少部分地產公司收購設計院，自己操刀，這種貌似和正式設計院沒區別。這年頭，控成本，壓縮開支，開始向建築結構和材料下刀子，專踩規範指標下限，甚至越線。比如配筋率不達標，構造要求不執行，混凝土降低標號，有些都出現在主體結構上。所以，這些設計院都是專業熟手，待遇雖高，30-80萬，看你的水平，和公司要談吧，必須隨著高週轉賺快錢，加班必不可少，但都隨時有背鍋的風險。BGY的系列事件背後，自家設計院，設計管理部脫不了干係的。

施工總包的設計單位，這是專案總承包逐漸衍生的一塊業務。比如專案總承包，EPC工程,EPC+PPP工程等，都要求施工單位要有設計能力。最終都是讓業務利潤最大化。建築行業的人都知道，造價控制90%，在決策定位和設計階段。所以，在施工行業追求利益的環境下 加上簡單粗暴的施工素質，分屬的設計單位，工作難度係數大，而且必須熟悉施工。待遇嗎，參照專案部管理，拖欠，延時發放，年底發放，都是家常便飯。10-40萬不等。而且，很多時候，就要呆在專案部工地上班哦。

僅供參考哈

想要成為一名好的建築設計師，首先要擁有建築設計師的證書，其次要有真材實學知識，再下來就更要有實踐的經驗，而且要有見多識廣的本領。更主要的是設計風格‘獨特，當然真_正能擁有這麼多的設計人員並不多，現實生活中普通的太多，也許是社會現像所造成的吧！也有的是個人急於求成而造成的，當然好的設計師是要歷經磨練才會造成的，不是那些急於求成的人能做到的，為然我們也為好建築設計師鼓掌，他們肯定會成為社會的棟樑，也會成為企業的開拓者

任何行業都是看個人能力的，只要你業務能力突出，收入自然就高，特別是設計師，如果你能夠吃得起苦，熬得了夜，受得了累，經得起委屈，那麼差不多已經進入了中產階級的大門了。。。。。。。