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  • 1 # 我就是我啊123456789

    首先你這個準具體是指什麼準?是能力?潛力?是球員的哪方面?

    其次你想當球探,首先應該考取球探證,也算上崗證。

    最後看有沒有俱樂部願意聘請你!

  • 2 # 歐冠時間

    你這個想法非常之好!我很支援!

    我其他回答也說過,呼籲國家儘快落實第三方所有權制度!

    中國足球方面還非常原始,商業市場化不足,只能在成熟之前靠民間投入鉅額資金野蠻生長!

    落實第三方所有權,你就可以去中國的廣大農村,去挑選速度快,跑步輕盈的,或者給個球讓他玩玩!

    比如丁俊暉,第一次打檯球,人還沒球杆高,結果,一杆全中!在場所有人全傻了!

    梅西,第一次玩足球,大約三四歲的時候,此前從來沒玩過,結果,所有人都看傻了!

    類似的故事太多了!

    並且主要集中在體育和藝術領域!體育和藝術,不是倒油翁,手熟就行,天天關起門來畫畫的人多了去了!兩個字,畫不出來!別說一萬個小時定律,沒天賦,十萬個小時也沒用!

    相信民間有很多這樣的孩子!

    這樣做有兩個好處!

    首先:可以有效降低以家庭為單位培養孩子的成本!

    看看恆大足球學校吧,一年沒個三五十萬根本不夠,去歐洲拉練,機票住宿就好幾萬吧!!

    真這麼多錢的家庭,能拼命嗎?足球對抗性很強,斷腿,骨折常有發生,獨生子女的家庭以後還讓孩子踢嗎!

    球沒練出來,會吃不上飯,買不起房嗎?

    多去農村選人才,給家長一筆錢之後,家長唯一目的就是,練出來,改變整個家族命運!看看南美非洲球員供養的家庭人員就知道了!

    如果,第三方所有權,家長還可以拿到收入,由投資人提供戶口,住宿,訓練!

    梅西13歲被巴薩從阿根廷帶到西班牙,就是巴薩俱樂部:給戶口,給醫療,給住宿,還給零花錢!

    當然,只要10個裡面賭對了一個,就可以收回全部成本!買梅西這樣的球員要花多少錢?看看巴薩買內馬爾的例子就知道了!而且,忠誠度也往往不如自家培養的!這是普遍現象!

    其次:

    選人才總的讓“人”去選吧!

    保證“選球員的人,利益”是最關鍵的!

    最重要的是:保證選出來的不是白斬雞!

    選人才有兩種方法:

    第一種,我只負責選人,好不好,用不用那時後面教練的事情!

    那你說會選誰?

    摸著自己良心,是跟誰“關係”好選誰,還是看實力?

    第二種,選的人踢出來了,就可以賣個好價錢!這時,你是選擇你心目中實力強的還是跟你“關係”好的?

  • 3 # 我就是我啊123456789

    首先你這個準具體是指什麼準?是能力?潛力?是球員的哪方面?

    其次你想當球探,首先應該考取球探證,也算上崗證。

    最後看有沒有俱樂部願意聘請你!

  • 4 # 歐冠時間

    你這個想法非常之好!我很支援!

    我其他回答也說過,呼籲國家儘快落實第三方所有權制度!

    中國足球方面還非常原始,商業市場化不足,只能在成熟之前靠民間投入鉅額資金野蠻生長!

    落實第三方所有權,你就可以去中國的廣大農村,去挑選速度快,跑步輕盈的,或者給個球讓他玩玩!

    比如丁俊暉,第一次打檯球,人還沒球杆高,結果,一杆全中!在場所有人全傻了!

    梅西,第一次玩足球,大約三四歲的時候,此前從來沒玩過,結果,所有人都看傻了!

    類似的故事太多了!

    並且主要集中在體育和藝術領域!體育和藝術,不是倒油翁,手熟就行,天天關起門來畫畫的人多了去了!兩個字,畫不出來!別說一萬個小時定律,沒天賦,十萬個小時也沒用!

    相信民間有很多這樣的孩子!

    這樣做有兩個好處!

    首先:可以有效降低以家庭為單位培養孩子的成本!

    看看恆大足球學校吧,一年沒個三五十萬根本不夠,去歐洲拉練,機票住宿就好幾萬吧!!

    真這麼多錢的家庭,能拼命嗎?足球對抗性很強,斷腿,骨折常有發生,獨生子女的家庭以後還讓孩子踢嗎!

    球沒練出來,會吃不上飯,買不起房嗎?

    多去農村選人才,給家長一筆錢之後,家長唯一目的就是,練出來,改變整個家族命運!看看南美非洲球員供養的家庭人員就知道了!

    如果,第三方所有權,家長還可以拿到收入,由投資人提供戶口,住宿,訓練!

    梅西13歲被巴薩從阿根廷帶到西班牙,就是巴薩俱樂部:給戶口,給醫療,給住宿,還給零花錢!

    當然,只要10個裡面賭對了一個,就可以收回全部成本!買梅西這樣的球員要花多少錢?看看巴薩買內馬爾的例子就知道了!而且,忠誠度也往往不如自家培養的!這是普遍現象!

    其次:

    選人才總的讓“人”去選吧!

    保證“選球員的人,利益”是最關鍵的!

    最重要的是:保證選出來的不是白斬雞!

    選人才有兩種方法:

    第一種,我只負責選人,好不好,用不用那時後面教練的事情!

    那你說會選誰?

    摸著自己良心,是跟誰“關係”好選誰,還是看實力?

    第二種,選的人踢出來了,就可以賣個好價錢!這時,你是選擇你心目中實力強的還是跟你“關係”好的?

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