程式設計師是一個有比較高門檻的行業，比如銷售你培訓幾個月就可以入門，但技術的入門是3年左右後再上一個臺階的。程式設計師作為技術活靠的是學習能力和技術積累，你想要短時間內提高自身的技術能力，必須要比一般的程式設計師要有更多的付出，無論是精神上還是體力上，你都必須比別人更努力。基礎知識非常重要，能決定你後面技能提升的速度和能達到的高度，所以基礎知識必須紮實。

這麼說，3年內的程式設計師大多數是做UI層或部分功能層開發的，核心層面的涉及比較少，這是因為經驗積累不夠，如果經驗不夠進行核心的架構開發，那就是用公司的專案來練習，埋BUG，這給公司留下了隱患，當然處於成長期的你做個半年可以拍拍屁股走人，後面接手的同事就要罵人。所以大公司不會採用新人去做核心業務。

再次建議到外包公司去工作一年，因為外包公司工作是事無大小都要做而且速度要快，比起大公司的做模組功能能學習到的東西快的多，所以這一年去外包公司多做幾個專案，積累專案經驗。

然後要選擇行業最有前景的方向，在落後的行業做是沒有什麼前途的，現在網際網路用人缺口最大的行業是下面這些方向：

對於擁有專業技能的人才或新興的人工智慧、大資料、區塊鏈方向的技術人員缺口是很大的，入選或轉這些方向越早越好。

本人現處廣州從事網際網路工作多年，資深技術人員、管理人員。願結識有網際網路業務的技術人員或企業人員。

我曾經是十六年的女程式設計師，選擇回答這個問題。

你的同事，他們的工作年限，工作模式，解決問題的方法很可能都有你值得學習的地方，多發現他們的長處，平時多請教，多聊天，或者是多看看他們做出來的東西，都可以發現一些新的方法。

應該說，程式設計師自學能力都比較強，很多人他們透過上網搜尋，看書查資料，透過一兩個專案的鍛鍊就可以熟練掌握一門語言。一般都是邊開發邊學習，發現不足就學習進步，不太可能等所有的技能都學習好了再去開發。

透過加入各種技術的圈子，比如某種開發語言的圈子、某類專案開發的圈子等方式，多和同行探討，學習他們的一些好的方法。

一些公司，比如IBM、Oracle等公司，他們經常會有各種會議，線上線下都有，可以的話，多參加，對個人成長也是很有幫助的。