這個確實經歷過，像我們做工地的加班都成習慣了，我做的是批次精裝這方面，做了有兩年了，17年剛開始進入這個行業，去年年底終於做完一個工程整整兩年時間，期間基本除了過年都很少休息過，雖然面試的時候公司說每星期會有一天休息，可是進入專案一年休息的天數不到十天，國家法定節假日也沒有休息，除非有重要的事請假，每次休息還的跟領導請假，關鍵這些都是無償加班，更別說每到一棟樓裝修離業主交付還有兩三個月的時候就開啟了加班模式，每天連續加班到九點多，也是無償加班，而且工資又少的可伶，跟我一起或者比我早來的同事很多都辭職了，我也打算今年做完重新換個工作，回過頭想想不知道當初是怎樣堅持到現在的，到不是怕累，只是讓我最接受不了的是犧牲了很多休息時間不停的加班公司卻沒有給過一次加班費，年終獎，分成都沒有，挺讓人寒心的，所以今年做完就辭職了。真的是男怕入錯行，女怕嫁錯郎

我二十多年前在電廠工作過，那時意氣風發，總想幹出點名堂來。那是的加班是自願的，因為你只有主動加班，勤加班，才能給領導留下一個好的印象。在體制內的人誰不想往上更進一步呢？

因為廠子剛剛啟動，所有裝置都在除錯之中。加班的時候多了去了，總是有意想不到的事情發生，總是有無數問題去處理。

而且那是的加班都是自己主動的，身邊一樣的好多人都這樣。都是一個起點開始跑，誰也不想落下。按照東北話就是‘腦袋削個尖也要加班’，發電廠執行的任務就是人停機器不停，臨下班突發下小狀況就得加班。

最最關鍵的是你加班累的要死，累到吐你還不能讓旁邊的人和上司看出來。這個道理就是和越是高官越要身體棒才行，因為你要有一個好身體才能為社會主義添磚加瓦不是？

但是，原來的體制，不是你只有死命去幹才有競升機會的。你要會溜鬚拍馬，你要會揣摩領導心思，你要擇領導喜好，你要踩在同事身上，才能有希望被提拔。

也就是說，這裡的貓膩太多。就是你都讀懂了升遷之道也不行，因為有些事情會違背了你的良知，與你的價值觀有衝突。

不能說的太直白了，隨便舉個例子：領導愛吃喝，你可以請領導吃喝。領導愛錢，你可以送錢。那麼領導好色呢？你能不能給領導找個大洋妞？

人和人不一樣，要你做的事有些和你價值觀有衝突時這就得看人了。也就是說，你是什麼樣的人註定你要走什麼樣的路。

日常加班還是比較多的，加到吐到不至於，估計也是提問題者的一種想吐槽加班多的一種說法吧。

真的加班多來，其實你是非常疲勞的，連吐的力氣都沒有了呢。加班加的過度你最想的就是躺下，立刻馬上的躺下然後美美的睡一覺。