隨著國家對生態環境保護的重視和規範，相關法律法規也在不斷修訂完善，生態環境建設作為國家層面的重要戰略被提上了議事日程。嚴格的環保監督管理問責機制應運而生。

在加強環境保護基礎上，國家在各地建立林長制，把以前生態環境保護和森林管護工作落實到人，設定專崗專人，體現了國家對生態保護的重視程度。

實行林長制，一是明確了職責，林長是第一責任人，負責轄區生態環境和森林管護工作。二是夯實了責任，以前出現問題統一有基層自治組織負責，現在有專人負責，避免了責任轉移的問題。三是解決了部分公益就業崗位，把合適的人員用到基層治理當中，也是擴大就業的一種有效途徑。

落實環境保護林長制，有利於國家政策的落實，有利於社會的發展與穩定，也是國家制度建設的進步與創新。

林長制說白了就是首長負責制，是專門針對林業的首長負責制。這個首長負責制的核心內容是森林資源的保護和發展，發展和保護是兩個既矛盾又統一又相互融合的東西，如何把控好森林資源保護和發展的尺度，是考驗各級林長政策把握能力和智慧的試金石，但無論怎麼說，林長制的推行，有著諸多的優越性，適應新時期林業發展的需求。

林長制的推行，這一矛盾迎刃而解，各級林長成了第一責任人，這樣的矛盾自然就會減少，非法侵佔森林資源的行為自然就會減少。

在以往的很多林業工作中，涉及很多需要政府主導的工作，如森林防火，僅僅靠林業部門的上傳下達很難達到預期效果，畢竟森林防火重在預防，需要最基層的村組群眾群防群守，形成密集的防控網，才能取得最佳效果。林業部門喊破了嗓子，效果也不是太好，甚至基層幹部開玩笑說“我們都是為林業站防火”，讓人啼笑皆非。實行了林長制，明確了職責，理順了關係，各級林長是第一責任人，有利於政令暢通，確保令行禁止，便於各項工作的開展。

在各地林長制的工作開展中也不乏一些創新之舉，如安徽提出的林長制“五個一”，即一林一檔、一林一策、一林一技、一林一員、一林一警，就是針對森林資源的保護和發展，量身定製的科學發展戰略，一旦制定和實行，能使得塊塊山有資源檔案、塊塊山有經營策略、塊塊山有技術支撐、塊塊山有專人管護、塊塊山有森警負責，更好的推進林業科學發展，讓綠水青山常在。

總之，我們相信只要林長制紮實推進，一定能做到實行“林長制”，實現“林長治”，既要綠水青山，又要金山銀山將成為現實，不再那麼遙遠。