智慧財產權行業難做，主要體現在四個方面：

1）招人難，流動大，人工成本高。

智慧財產權行業具有一定的專業性，前期壓力大，且銷售行業不穩定性高，打電話過程重複枯燥，很多人無法承受選擇離開，這樣人員流動就大，就有了不斷招人還一直缺人的情形。新人難培養且流動大，但一旦入職就有工資、提成、社保、福利、等費用支出，隨之運營成本增加。

2) 情緒波動大，影響溝通質量。

電話銷售過程中會遇到各種情形，給客戶撥打電話，十個裡有九個半是拒絕你的，甚至有時候還會被罵，總是被拒絕，被結束通話、被質疑是騙子... 等等出現情緒波動難以避免，帶著不良情緒工作結果可想而知。

3) 工作效率低。

智慧財產權行業多數為盲打，電話撥打的過程中結束通話率很高，意向客戶的初篩過程會花費大量時間，而每天的工作時間只有 8 小時，有效工作時間內，效率低的可憐。

4) 客戶管理、統計難度高。

智慧財產權行業很少有一次溝通就成交的，多次溝透過程中客戶意向隨時變化，員工記錄難度很大，沒有完善準確的記錄會增加後期跟進客戶的難度，意向客戶不及時跟進很容易丟失。

這些問題的存在，無疑影響著企業的業績再度提升。那麼有沒有什麼行之有效的方法可以解決這樣的問題呢？隨著人工智慧技術的發展，智慧電話機器人完美的解決了以上問題。

銷售最關鍵的一步就是準確找到需要你產品或服務的人，然後有目的、有針對性地與目標客戶進行溝通。但對智慧財產權顧問來說尋找意向客戶是件枯燥的事情，每天要重複同樣的話術。現在智慧電話機器人就可以把你從簡單重複的工作中解放出來。

現在智慧財產權行業越來越受重視，國家政策也越來越向這個方向傾斜，行業發展是很不錯，但是對商標代理人的專業要求也越來越高，畢竟價Grand SantaFe來越透明，要讓客服為專業服務買單，那就必須物有所值。

所以這就造成了一些業務上的壓力，沒單的時候餬口不了， 有單的時候自己單打獨鬥累得很。

如果以這一行創業，沒有平臺依附的話，自己創業社會遇到一些問題，比如前期的資金投入太大，自己一個人做又沒必要做這樣的投入，但是不投入又沒辦法幫客戶提交業務，容易遇到瓶頸。

在報標過程有專業的客服人員提供支援，最後還能給客戶開出全額髮票，讓一個人做業務也非常正規。

至於說智慧財產權行業有哪些不為人知的辛苦和壓力，哪個行業都有壓力，但我們的存在就是減輕智慧財產權從業者的壓力！