有啥用阿.你朋友這個主意.還搞個小本本每天記下來擺給他看？他是老闆你是老闆阿？擺臉子給誰看啊.愛幹就幹不愛幹滾粗

以上.絕對是老闆的思想

首先你從事的是什麼行業對吧？如果你做的是有技術性的行業加班加點.如果這一行的風氣就是這樣.說這一行加班都很正常.你一個人也改變不了.老闆為啥為了你而去改變.別的人都加不要錢.你加就要錢.這雖然很可悲.但是大環境下你毫無辦法.

然後.如果你從事的是非技術性或者具有勞動性質的工作.如工廠拉服務人員什麼的.這個一般就是也不缺你一個人.沒什麼技術含量.好的老闆可能會協商下.別的你跟他提愛乾乾不幹滾粗.中國啥都缺就是不缺人.你上午走我下午就招人來.

第三.不論啥行業吧.如果你真的感覺工作嚴重超出負荷.每天很累.你完全可以去找老闆協商老闆談.把話說開了挑明瞭

還拿個小本本每天記著擺給他看？他怕你還是咋的.還是看到小本本服軟給你錢.老老實實的啊？千萬別那麼做.你這種做法給老闆就是屬於.小心思重.計較的多還不顯山漏水那種類似的.拿個本子這是要跟我談判還是咋的？

你想一下.老闆一看到你的小本本立馬翻然悔悟.認錯悔改.對你溫聲細語.把你小本本的錢算明白乖乖的給你安撫你.你覺得可能？.你有多大的價值和有多大的必然性？你要是非缺不可.真的.老闆真會供著你.還怎麼可能讓你天天加班

以上是老闆的思維思想.個人覺得最好的方法.我們勞動了.付出了是不是.就得有合理的報酬.只要不是黑心的老闆.你去跟他談一下態度好一些表明自己.他一般都會和你協商.如果協商不妥.這份工作你是很有必要幹.是重要的經濟來源.那也沒辦法.人在江湖身不由己.如果嚴重影響你的正常作息身體.那你只好換一份工作.身體重要.

記住.還是走Sunny大道好一些.那些小算計小注意什麼的不要有.做什麼事坦坦蕩蕩.說話有理有據.但也要不卑不亢.爭取自己所能爭取的.如果此處不容人.自有容人處.大樹成林成百上萬.這顆歪脖子樹待不了.有的樹待.但是做人一定要坦坦蕩蕩

這個要根據你自身的實力或者說是你在公司的地位工作性質來談！沒有實力或者說是你的工作替代性太強，那麼你談漲工資結果就是走人！如果你的實力或者說是你的替代暫時找不到或者不好找再或者付出的代價更高！那麼相對來說你就可以直接和老闆談漲工資

這加班要看你所在職位，和你的工作性質，如果你是計件的那就沒得談，要是你是因為做得慢，你要是去談，老闆說不定還會罵你，浪費他的電，如果是計時的，平時表現很好，那你先把事情做好，再去找老闆談談，談的時候要圓滑。老闆高興了，說不定就成了，千萬事情沒做，就要加班費噢，這樣會讓老闆煩感。