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  • 1 # 川之行

    之前我也在考慮這個問題,因為我也是旅遊愛好者,能把它當成自己的職業一定會很幸福,但是很多事情都不能隨心所欲,現在我也就是利用假期出去旅遊,我只是想過當導遊,攝影師,旅遊記者,還可以從事旅遊導方面的崗位,比如旅遊局上班,我想只要努力,有自己的方向,想實現這些也不是很難的事。

  • 2 # 行在路上樂在途中

    以前喜歡旅行,相法很簡單只是為了放鬆一下心情。欣賞一下自然美景。現在隨著社會的發展,科技不斷進步,出現許多的新興行業,也豐富了旅行的內容。出現了許多的旅行自媒體網紅,把旅行做成了一份工作,一份事業。既實現了自己旅行的願望,也得到一些收入,可以說是兩全其美,何樂而不為。

  • 3 # 使用者文化旅遊

    黨中央,國務院17部,委,局,辦以文化和旅遊部為主。共同聯合下發通知(關於促進鄉村旅遊可持續發展的指導意見)!旅遊這個產業是一個很大的發展,也是一個多元化資源,大有資源可挖掘。旅遊是一個投資大,見效慢,永久不會破產的行業。可分為初期,中期,後期。又稱為一年打基礎,三年見成效,五年建立A級景區。編制出鄉村文化和旅遊產業專案商業計劃書,繪畫出美麗鄉村文化和旅遊的藍色圖紙!可研性報告書,

  • 4 # RickZeng

    把對某事某物的興趣變成一份職業,就如同將身份角色在太極的陰陽兩極作轉換,需要解決心態和能力兩方面的問題。

    心態上,以旅遊者的心態和以旅遊從業者的心態並不一樣。舉例,在迪士尼樂園的文化和服務理念裡,非常強調給賓客終生難忘的驚喜和奇妙,很多人因此認為在迪士尼工作,創造奇妙也是一件天天都會非常開心的事。然而,迪士尼樂園的內部公司文化卻會是強調責任感,歸屬感,跳出舒適區,挑戰自己以及建設性的不舒適感(constructive discomfort)。也就是說,這種內部文化的核心思想認為,要給賓客創造奇妙體驗,內部員工需要不斷成長,不斷挑戰自己,而成長和自我挑戰並非人人都覺得是個愉悅的過程。因此,心態上既要熱愛旅遊的體驗,也要接受甚至擁抱創造這種體驗時的挫折、失望和不愉快。並非人人都能真正做到如此,每個人都會有自己熱愛的東西,但不是很多人有創造自己熱愛東西的勇氣、決心和堅韌不拔。

    在能力上,首先可以分析一下作為旅遊者的角度,在不同的體驗裡會接收到服務的環節有哪些(如旅遊諮詢的內容製作環節,旅遊內容的散播環節,旅遊體驗的交易環節,旅遊體驗的服務環節等),再看看自身的背景和能力更適合從哪個環節切入,然後再逐步在這個環節裡磨練成長,成為專家。

    在以上兩個層面都能做得好的人,職業生涯和興趣愛好兩不誤,一定不會過得太差!

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