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  • 1 # 王家福578

    教會徒弟,餓死師付這句話要具體情況具體分析。在舊時代一門手藝一門經濟收入來源,失掉了手藝當然失掉了這門經濟來源,因此舊時的特種的經濟產品相當多。一個企業的特有技術也是一個企業發展的保證,相互保密也屬自然。一個國家的尖端科學技術也是國家經濟發展和國防安全的保證,嚴格保密無可非議。但一種普遍公用的科學技術,生產技術在今天的社會里師付向徙弟保留技術,絕活則不利於國家建設人才,接班人的培養,師付應培養自己的接班人,並希望自已的徒弟比自己幹得更好。如一個大學教授,一箇中學的特級教師都希望自已的學生桃李滿天下。在我們的國家裡各科技領域,各行各業的大師們都應該培養自己的接班人。各個大師離開自己的崗位時,都能放心滿意讓徙弟們繼續將自己的技術發揚光大。

  • 2 # 世上本無路A

    亦師亦友,相處融洽最好,能力強的人,到哪裡都能有個好的歸宿,好的工作崗位和薪資、福利待遇,格局太小,註定交際有問題,去哪裡都不會有大的提升。

  • 3 # 阿明的生活工作日記

    這個要看什麼行業的,就我所在的這個行業來說是不存在這個問題的,只不過師父教會徒弟之後徒弟要學會感恩,我身邊就有這樣的例子,徒弟學的時候非常老實,但是學會之後跟著師傅開對班,還反過來搞師父,有些人偽裝的很好看不出來,以我看,師父教徒弟一定要看好徒弟人品。

  • 4 # 陌陌默默n

    這個看個人,師傅如果全力的教徒弟讓他徒弟學好了,徒弟知道感恩就不會怎樣,反之師傅沒用心徒弟不知感恩結局如何就不得而知了

  • 5 # simple79

    這也要看人吧!

    如果徒弟是那種牆頭草風吹兩邊倒的,肯定不能都教了啊。

    就拿我來說吧,其實對方是比我年齡大的新同事,也不算徒弟,下面來說說詳情。

    我和她算是同一個職位,而且我入行已經快六年了,她是外行業轉來的,所以對本行業的瞭解基本為零。一開始,想著大家是同事,領導也讓幫忙帶著一點,所以很多知識都教給她了,怕她不懂,還特地做了簡化的表格……

    結果……相信很多小夥伴都能猜到。

    舉例說吧,我們時不時要下店,領導的意思是讓我帶著到店裡實習一次,這樣上手更快。去哪裡下店?具體做什麼?怎麼坐車過去?我前期都和她說了,結果去的前一天,她找到領導,說我什麼都沒有和她說,具體怎麼安排也不告訴她

    講真,我內心是崩潰的……用一句網路流行語“心中一萬隻草泥馬踏過”

    我一開始真的是好心去幫她,可能我混社會沒她那麼久吧。後來瞭解到,她原來所在的公司,人事鬥爭很厲害,整天都是算計——所以,有點老油條的意味在裡面,也對我設防吧!

    事後也時時告訴自己,心懷善良沒錯,但防人之心不可無……

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