為什麼不敢休假？

這個問題，我深有感觸。從事銷售崗位，手機7*24小時開機（飛機上除外），隨時隨地接聽客戶電話，處理問題。休假這項權利，對從事銷售服務等一線的人來說，基本不存在，即便是休了假，也得開著手機、帶著電腦，隨時為客戶服務。這麼多年來，基本上沒有哪一次休假是不處理工作的。

公司福利給了大家帶薪年假，公司員工休假，公司基本都給批，但是工作任務請“隨身攜帶”。公司不會因為你休假就把你的任務交給別人，當然如果你能將工作任務轉出去也沒問題，看你自己本事。

我們不敢休假，是因為我們承擔不起因為“休假”原因可能造成的公司損失，更害怕因為休假失去工作。說到底，還是因為身為普通大眾的我們每天都在為生計忙碌。不敢生病，不敢不去工作，因為房子，車子，孩子都是我們無法拋棄的責任。

所以需要大家格外注意身體健康，沒有一個健康的身體，一切都是白搭，勞逸結合真的不是說說而已，請大家務必重視。

一、合理安排時間，做時間的掌控者

大部分工作都有一定的時間節奏，要麼年中和年底會比較忙，要麼年初比較忙，總之一定有那麼一段時間是不那麼忙碌的。可以根據工作的節奏安排休假。只要在職場上，工作永遠都沒有結束的時候，我們自己要會合理安排時間和工作內容。

我們的工作內容基本上大部分是確定或者是可以規劃的，根據自己的工作習慣和工作節奏規劃時間，空出幾天時間是完全可以做到的。

工作內容不會變少，時間又是一定的，我們就要學會做時間規劃，做時間的掌控者。

二、擺正位置，調整心態

公司離了誰都能發展，不要總是覺得自己對公司很重要。離不開公司的永遠是普通員工，知道自己的定位很重要。在公司我們不僅僅是為公司創造價值，也是在提升自己，讓自己的價值有地展示。

休假是一種福利，我們也完全有權利去享受這個福利，但若是無法平衡工作，那麼休假對我們來說可能就是遙遙無期。

很多人認為休假就是完全放下工作，想法很好，大部分時候跟實際相距甚遠。很多時候都是邊休假邊工作，白天休假，晚上花一些時間處理工作。所以我們認清事實，調整好心態，不要認為休假就是什麼工作都不考慮，這不現實，放眼望去，那些成功人士有哪個能真正的放下工作的休假呢？

說白了，沒有實現財富自由的人們，不敢放縱的原因就是因為我們需要這份工作養活自己。

我的建議是該休假就休假，這是身為普通員工的我們為數不多的權利之一。平衡好休假和工作就好，身邊就有同事，休假的時候晚上會花1-2個小時處理工作，白天就好好享受假期。

你休假的時候會處理工作嗎？