非常感謝能用這種方式進行交流，我是陳昕加，對於你所遇到的問題，發表一下我個人的看法

對於自己的領導慫的問題，有三種種情況，一個是這個人是真的慫，不管是生活中，還是工作中，他就是一個畏畏縮縮的人，前怕狼後怕虎的那種型別，在職場中，我就遇到這種上司，不管遇到什麼問題，他總是躲在後面，不敢為員工出氣，總是以個人利益為首要，生怕哪天自己烏紗帽不保，而他之所以能坐上管理的位子，都是時間熬出來的，再加上自己有親戚在公司當官，要說能力還真不管恭維，遇到這樣的直屬上司，要麼換部門，要麼辭職

還有第二種情況就是領導他是裝慫，這種領導做事低調，不會做愛出風頭的事，但是他做事有自己的做事原則，雖然你看著他是慫，其實他是採取迂迴的方式，考慮問題長遠，有格局的人，在小事上不會斤斤計較，這才是有智慧的人，要是遇到這種領導，你要做的就是相信他，相信時間能證明一切

第三種情況就是這個領導他不慫，可他就是不願意為自己的員工做主，為什麼？因為他怕擔責任，遇到什麼問題，他都能把自己撇的一乾二淨，這種領導就是不負責任的，把自己的利益看的最重，在這樣的領導手下做事，你要當心哪天就把你當炮灰了，而且富有心機，令你防不勝防的，遇到這樣的領導，要麼就是你比他更強幹掉他，要麼就是被他當成炮灰而忍著，或者乾脆辭職

不知道你遇到的是哪種領導呢？

你覺得他慫，你要看看他處的環境，他的很多方面，不要著急，他慫自然有他慫的道理，不慫的又沒關係的最後基本被人家幹跑了