測試的結果只是你對某種功能的偏好；

心理型別不是完全穩定的，會受環境和人際交往的影響，所以每次測出來的結果可能會不一樣

MBTI 測試你會覺得很符合你的情況，但是測試結果隨著時間會有一些變化。

尤年齡過了30歲以後開始所有的回答都趨於中間，因為成熟會讓人變得越來越包容和中性。

在一個時間段內，排除外界干擾的答案會趨於一致。但不同的成長階段和生活工作境遇，必定會有不同的答案。

因為是大資料的量表結果，在大陸也已經有了一定的樣本量積累，對當下狀態展現還是相對準確的，所以可以做一個參考。

如果從性格分析的角度，建議考慮“九型人格”的專業授權工作坊的認證導師的分析，量表的方式“標籤”化是不可避免的，所以誤差還是會有。

依據心理學家榮格的心理型別，美國心理學家布里格斯和她的母親邁爾斯在榮格的兩種態度型別和四種功能型別的基礎上，又增加了判斷和知覺兩種型別，由此組成了個性的四維八極特徵，它們彼此結合就構成了十六種個性型別。經過二十多年的研究後，編製成了《邁爾斯-布里格斯型別指標》，從而把榮格的型別理論付諸實踐。

二、MBTI職業性格的可信度：

1、我們在不同時期測試得到的結果有一些區別，是不是意味著測試的可信度不高呢？答案肯定是可信度較高的，為什麼會存在差異，分析如下：

1）測試時所處的狀態有一定影響；

2）不同時間，人的性格上有一些變化，在高壓力情況下和在無壓力的情況下，所呈現的結果肯定是不同的；就像二種狀態的心情一樣，高壓力情況下容易暴怒、失眠，而在無壓力情況下，身心愉悅。

3）隨著年齡的增長，人的性格肯定是需要整合，整合前後測試結果肯定也有區別。

三、其他

1、MBTI初級用於職業性格測試，深層次用於心理學幫助人格整合，透過處理事情方式瞭解一些基礎的心靈創傷。

2、MBTI測試，沒有好的性格模式，也沒有不好的性格模式。大家請不要覺得，我要是是那個性格就好了，測試後知道自己擅長的，和自己不擅長的，後期生活中著重調整。下面舉例說明：

內向：能量來自內心，愛好少而精。外向：能量來自外界，愛好寬而泛。

判斷：執行力強，缺乏處理應急事件。知覺：執行力一般（踩著點完成任務），能同時處理幾件事情。