非常重要。

你坐上了公交車，你再怎麼努力，它跑得就是那麼快。

假如你坐上了動車，就不一樣了。

最關鍵的一點，我覺得大平臺給你的成長空間非常大。

城市其實也是一個巨大的平臺，我畢業以後進入一個小城市。10年以後再見我的老同學。在上海的老同學，他無論是眼界和發事業都是我無法比擬的。

大家都還有機會，做好選擇。

樓主你好，正所謂，不要最好的，只要最合適的。其實一個好的企業平臺，對個人的發展也並沒有那麼至關重要的作用。首先還是得你自己有足夠清晰的目標。

1，談談平臺本身的好處

首先，一個好的企業平臺，那麼它的發展速度也是也是非常快的，如果選擇了這麼一個快速發展的平臺，你就需要讓自己適應這個節奏。

其次，一個好的平臺，如果你真的融入進去了，肯定是能有很好的發展的，這裡不僅僅是指事業上的發展，包括在一個大平臺你所開闊的眼界和見識以及人脈。

2，談談對個人的利弊

優勢，就是上文說的與平臺一起共發展，共享成功，平臺成就你。

弊端，也需要從兩方面來說了。

如果你是一個剛畢業的學生，建議不要去大企業，甚至國企。因為這些大企業的運作模式已經成熟了，裡面的組織架構也已經成型了，每個人按部就班，分工做各自的工作。你根本得不到什麼鍛鍊。

我剛畢業時去了一家國企，在裡面當時還是工作表現得挺好的，而且年終還拿下了年終獎。

但是，跟我同時期畢業的同學，特別是進去小企業的那些同學，他們的技能都進步得特別快，薪資也漲的很快。

因為，在小企業，每個人的分工不是那麼明顯，甚至一個人當好幾個人使，承擔了更多的工作，當然在職業技能上就能得到更大的進步。

後期，他們在跳槽的選擇和結果上都表現得更加優秀。

如果你是一個有過職場經驗的人，那麼不用多說，好的平臺，肯定是錦上添花的，而且你作為一個有過工作經歷的人來說，相信也很能辨別一個平臺的好壞以及發展預測等等。

看樓主提出這個問題，相比也是沒工作多久的小孩吧？

綜上所述：一個好的平臺是很重要，可是也得跟自己當下的狀態能力和需求相匹配。

就跟我們日常買東西一樣，不挑最好的，只調最合適的。職業平臺的選擇也是一樣的道理。

加油，共勉～

對於這個問題我們可以看一組資料：騰訊離職員工都幹什麼了？？？看完之後你就知道為什麼人們願意就職大企業了~~也就明白一個好的企業平臺的重要性了~~