首頁>Club>
有些工作本身就是在進修,比如科研;如果您經營著自己的企業,自學營銷管理就如家常便飯一樣是必須的功課;公職人員大企業從業者,一般都需接受各種例行培訓;而作為普通中小企業的員工,大家還有自我學習的動力嗎?或者很想再學一點技能,但卻面臨各種阻力,是什麼阻礙了您工作後的再學習?
6
回覆列表
  • 1 # 老泡

    工作後自我提升是絕對需要的,是否進修可以根據自己得條件和需求而定。

    先說為什麼工作後一定要自我提升。

    首先,在學校裡學到的知識都是缺乏實戰經驗的,那些知識真正運用到具體工作的時候,會遇到層出不窮的問題需要我們來解決,只有經過了實踐才能真正把知識植入心智充分吸收。

    其次,現在的社會變化太快了,特別是網際網路領域,前兩年還處在風口的共享創業,如今已經是一片狼藉,同時人工智慧、AR、VR、5G、區塊鏈、短影片等等新技術新概念層出不窮,如果我們不能夠及時更新自己的知識庫,很容易被淘汰。

    關於進修的話就看個人的需求了,如今進修的方式有很多種,高校全日制的、非全日制的研究生,還有像長江商學院、中歐商學院等專門針對職場人士進修的。如果在時間和條件允許的情況下,去進修肯定是非常有幫助的,不斷能學知識還可以拓展人脈等。

  • 2 # 歡騰康旅

    工作入後,縱向學習是每個人都應該做的,深淺不一樣決定了專業性。現在很多行業的邊界都模糊起來,跨行業跨業態,橫向的融合巨烈起來,需要很強的學習能力,學習寬度的廣和窄,決定著視野,在融合的趨勢下,寬有時就是深。不僅要學,而且學習的要求越來越高了。

  • 3 # 昊子軒

    工作後自我提升繼續進修是必須的,我說說我的經歷。

    我是2002年上班的,中專畢業,專業是會計,我學的專業在單位裡面一點也用不上。不會電腦操作就自學電腦,我進單位時學歷要求是中專,同一批的也大多是中專畢業的,上班前兩年沒有什麼計劃繼續進修。

    2004年公司整合,要求參加競崗的最低學歷是大專,我就開始報考大專,選了《經濟管理》專業,用了3年時間大專畢業了。

    本以為不需要再考了,但是2007年開始單位招工要求的最低學歷是大專學歷,進單位的已經出現了本科畢業的,2008年時候要求最低學歷是全日制本科學歷。於是我又報了個專升本的班,這次選的專業是《計算機應用管理》,兩年後畢業了。在2009年考了初級職稱《計算機資訊科技處理員》。去年單位改革,定崗的時候畢業證和職稱都起到了作用。

    下一步不繼續考了,一個是年齡問題,再一個我覺得考研對工作沒有什麼用了,以後多學習寫作類的知識和其它一些自己感興趣的東西。

  • 4 # 職場問道的老妖

    必須要學習和進修。

    學校裡面學的知識,在職場並不是適用的。想在職場活好,必須不斷進步,不斷提高。社會都是在進步的,你不學習就是退步,遲早被淘汰。中年危機,現在大把大把的人有這種危機,不學豈不就是等死了

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 華為mte20puro跟mete20X有什麼區別?