當然會降，如果你能等。如果你能等且價格不是第一考慮要素，四月份出16ths，外觀功能續航各方面更完美而且現貨可能性比較大，況且16ths出來了16th肯定降價。

可以入手了，在等就不用買16th了！

因為你的意願是何時購買這個手機，只是時間問題，所以目前來看蠻合適了！！

如果說降價，肯定會降價，但是問題還有一個，就是可以入手嗎？可以嗎，我覺得不可以。

魅族16th確實不錯，但是魅族已經不是小而美的魅族了，如果說用沒落形容現在的魅族，一點也不誇張，儘管我很喜歡魅族的flyme系統，但是現在不敢買魅族了。

魅族的巔峰應該是在2015年和2016年，隨後開始落寞。大環境變了，而千機一臉還沒變，一年十多款手機，高中低端的手機全都是一個設計，認同感和對魅族的狂熱在這樣的機型下開始消減。

魅族拉來了阿里的投資，期望阿里的巨大的流量，小米改變策略，提出新零售，發力線下，並且開始以線下，金融，生態鏈，電商為突破。其他品牌也在尋求突破，不過小米成功了，魅族敗了，千年聯發科，萬年不變臉。產品劃線不清晰，品牌戰略不清晰，魅族開始淪落。再加上魅族新品不給力，銷量全部都靠魅藍來提供，公司利潤圈老flyme,系統來提供，硬體，產品盈利很渺茫了。

2017年11月，因魅族旗艦機PRO7銷售不佳，魅族事業部銷售副Quattroporte褚淳岷將離職。除了褚淳岷之外，褚淳岷帶領的銷售團隊中的大部分員工也將離職。事實上，褚淳岷或許並不是魅族第一個因為Pro 7離職的高管。2017年9月，曾供職華為的潘一寬入職魅族不到四個月即離職，此前他擔任魅族事業部副Quattroporte兼任海外營銷部總監，同樣負責銷售相關工作。

2018年3 月29日，有接近魅族科技的人稱魅族將啟動新一輪規模超 1000 人的大裁員。同時，魅族公關表示，今年與去年的裁員情況大體相同，為“不超10%的末位淘汰裁員。”這也就意味著將要裁員的訊息是屬實的。

2018年4月18日，魅族高管之間內訌的新聞充斥了小編的朋友圈和微信群，人物涉及兩方：魅族總參謀長、CMO楊拓及其下屬產品營銷部總監李嘉瑩為一方；魅族文創總監張佳（微博蓋文張）和市場營銷部設計師王斯文（微博已被遮蔽）為一方。具體的過程小編無權去評價誰對誰錯，但在魅族旗艦機夢想機15釋出前夕，被爆出高管內訌的訊息，必定會對本來已經羸弱的魅族品牌雪上加霜。

試想一下，如果魅族倒閉了，魅族16th就是再便宜，你買了又有什麼意義呢？錘粉們已經先嚐到了這種滋味