這種情況只有兩種選擇1、離職。2、忍。否則他會在某些情況下把語言變為行動的，他也是抓住了這兩點來試探你，如果你不接受自然會選擇離職。如果接受就代表你可以忍，也需要這份工作，他就會變本加厲最終達到他的目的，或者開出條件誘惑你，讓你主動幫他達到他想要的目的。雖然你捨不得這個工作，但還是要建議你離職，以免將來受到傷害後自己去後悔。

女秘書被老闆用粗俗語言撩騷甚至猥褻，但凡有老闆和女秘書這兩個職務的單位，國企、民企都存在這個現象，而且非常普遍。

能怎麼辦呢？這現象就像垃圾一樣存在，你每天都丟討厭的垃圾，但也在製造垃圾，沒有哪個人因為討厭垃圾就不製造垃圾，家裡的、辦公室的，天天扔天天有。

被老闆時不時的用粗俗曖昧語言猥褻，而且還經常發生，能用到經常這個字眼，說明還沒到你不能承受的地步。不破不立，你都沒有勇氣斷然辭職，那就說明語言猥褻並沒碰觸你的紅線，儘管很反感很不舒服，可是在與收入、工作舒適度等客觀現實比對下，反感也好，不舒服也罷，你選擇了容忍，換個角度說，你的忍耐是在縱容老闆對你的語言猥褻。

我認識一個搞IT的小老闆，是那種典型的“有事秘書幹，沒事幹秘書”的老總，在福華路租了一套三室兩廳的商住兩用房做辦公室。客廳餐廳合併擺了幾排卡座，說是敞開式辦公區；三個房間，面積較大的主臥改成總經理辦公室；另外兩間，一間財務室，一間接待室。女秘書就坐在與總經理辦公室一步之遙的卡座，隨時聽從他的召喚。

小老闆換了多少女秘書，只能用不計其數來說明，兩個月換一個女秘書算是長的，招聘女秘書的廣告常年掛在58、智聯甚至獵頭這些專業招聘網站上，開出的待遇條件，對於初來乍到深圳的那些女大學生誘惑極大，每個週末排隊來面試。

我納悶他幹嘛頻繁換秘書，一個能跟你合拍的女秘書可不是三兩個月就能相互默契的。結果，你猜小老闆怎麼說？這主兒一點不遮掩——打野食兒又花錢又不保險，找女秘書多安全。女大學生、女文青、少婦，哪個不是良家？6000塊月薪不高吧？試用三個月按80%拿工資，還不到5000一個月，打野食兒快餐那種的，少說也得600塊一回，就這還是特麼的友情價，我腦子進水了不找女秘書？說的直白理直氣壯

真的姐們兒，“有事秘書幹，沒事幹秘書”根本就是公開的秘密，能有這麼多老闆對此樂此不疲，哪個不是按著“先語言後動手”這個套路來的？真遇到了，又不想成全老闆的企圖，那就在語言這個階段選擇離職，千萬別理想的以為老闆能幡然醒悟就此禮賢女秘書，這個可能性不存在，一不留神，你就親力親為成全了你的老闆。