跟我歲數差不多，很多人說像我們這個年齡的人正好是拼搏的時候，但是不要忽略了，我們上有老下有小的現狀，我們85後正好是非常尷尬的年齡，什麼都讓我們趕上了，因為計劃生育的原因我們很多人都是獨生子女，現在我們獨生子女組成的家庭要撫養四個老人，還要培養至少一個孩子，為什麼現在二胎放開了我們都沒人敢生，因為成本太高了，不但費錢還費力。而且現在房價還這麼高，工資和房價也不匹配，如果夫妻雙方月收入在2萬左右，那可能剛剛夠平時花銷和房貸車貸上。

還有一點就是身體，我們平時的工作應酬越來越多，身體方面的問題越來越多，三高也有了，平時還要關心孩子的學習教育，身體精神雙重壓力，最最重要的一點，我們這個年齡的人還有夫妻生活慾望嗎？身體能夠應付嗎？畢竟這個年齡正好是風華正茂的時候啊？

所以我們要放平心態，在平常的生活中放鬆自己充實自己，這樣我們工作起來才會更加認真，更加努力的掙錢。

我就親身講一講一線的好與孬，二線的無奈處。

一線有什麼不好，就是勞力者吧，就是勞力付出，有時因工作加班而已，單位的效率，產值跟自己無關，只要自己能優質優量的完成本職工作就行了，心中有什麼不痛快，還可發發牢騷，洩洩氣。

二線是鑽進風箱的老鼠，兩頭受氣，作為你上面的任何一級領導，只要有效率，產值，差錯等等不順心的事，都朝下面發洩。下面的人遇到想不通的事，不敢越級發牢騷，只能在二線的底層管理人員身上發洩。

所以我奉勸你，高處不勝寒，只要你的技能水平高超，啥時候，啥地方都離不開你，是金子都會發光的。

首先你要看你是在什麼型別的企業上班，如果你在相對於比較穩定的國企上班，像你這種年齡的一線工人應該還是有很多的，畢竟國企人的流動較小，晉升的機會也是相對較少的，如果在私企，就有點不對了，在私企如果三十了還是沒趕上管理層，我認為不是大環境影響的，要在自己身上找原因了。

我認為想要晉升，心理上的影響大於身體上的影響，因為心理上的因素直接影響到你的個人能力的，比如你的領導決定是不是要提拔你，首先要考慮的是，你有沒有領導能力，組織協調能力，溝通串接能力，和抗壓能力，這些都是你自己心理所決定的，跟有沒有一個好身體沒有一點關係。

關於升職職場中也有一種現象，比如有的人，能力一般，工作又沒有你努力，但他就是比你生的快，看到這種情況真的很打擊人，但後來我發現這種人還是有過人之處的，比如長相，溝通能力，情商等等。

所以在職場中我相信一句話，腦袋決定屁股。