招聘中沒有具體寫明就是包含在職。

但是IT行業如果招聘的是IT技術相關專業人員的話公司通常要求比價高，就算沒有明確規定，一般在職研究生也會落選。

如果是招聘文秘之類的不涉及技術方面崗位的話，應該影響不大。當然在職研究生面對社會招聘含金量是要低於全日制研究生。

招聘中沒有特別註明的。包括在職研究生。

學歷只是敲門磚，IT公司特別看重應聘者能力。之前做過什麼專案。

如果想應聘這方面工作。提前積累。

IT行業技術進步太快，招聘人才都是按高標準要求的，所以通常是指全日制碩士研究生畢業，但如果應聘者有相關的實際工作經驗或成果，學歷標準一般都可以放寬一點的，比如有從事軟體開發的實際經驗和應用軟體的產品等等。一般可以放寬到在職碩士研究生學歷。

題目本身有點瑕疵，研究生學歷已是最高學歷了，分為碩士研究生和博士研究生，“以上”是什麼學歷我就不懂了，題目似乎應該是碩士及以上學位就沒問題了。

對於學歷問題，看似繞不過的坎，其實不過是一層紙，當然，切莫在一棵樹上吊死。

用人單位肯定想招聘的是全日制，技術過硬的。但人員其實能令企業滿意的人才，一般都是很難招聘到的，比較費功夫，而專案進展有比較急，所以很多企業，其實不排斥非全日制，只要技術過硬，如下圖，並未標明“全日制”，也許就是這樣的企業。

而對於及其排斥非全日制的企業，一般會有註明“全日制碩士研究生”。但是，不怕他。

（1）屬於全日制碩士研究生

恭喜，條件完全滿足，沒有什麼顧慮

（2）屬於碩士研究生的非全日制的同學

如上圖，其沒有標明“全日制”的話，非“全日制”的同學也是可以理直氣壯的以“研究生”身份，去投遞簡歷，參與面試的，畢竟非全日制也是國家承認學歷。即便去了被拒絕了，也是個鍛鍊，對自己沒有損失。

（3）對於非研究生學歷的同學

還是那句話，如果你非常想獲得這份職位，試一試，可能有機會；不試則完全沒有機會。

由於職業關係，周圍的人很羨慕IT這份職業，所以經常有人詢問，是否能轉行。我的回答都是：可以！不論是什麼學歷，就看你的決心和毅力。

當然，年齡越小的優勢越大。而我身邊親人，目前有3人都成功轉行。2個專科、1個高中（體育生）。都是非專業。

希望對您有幫助。