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今天跟一個很久不見面的姑姑聊天,無非就是扯些家長裡短,身體怎麼樣,兒女工作怎麼樣,孫輩有沒有找物件等,得到的回答永遠是錢不好賺,小孩好花錢,不會賺錢,自己年紀大,想幹活攢錢給孩子,日子過得苦等。 聊完好壓抑,至少跟我的生活觀點完全不一樣。我認為,70歲可工作、可不工作,看個人喜好。至於賺錢,應該是孩子自己去做,能賺最好,不能賺先養活自己。兒孫自有兒孫福,40多歲的孩子還要依賴父母,完全是父母的放縱。
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回覆列表
  • 1 # 下飯娛樂醬

    首先說一下為什麼我們覺得會跟某個人聊天特別難。其實歸根結底,是因為跟他們沒有共同話題,或者因為身份差別的問題導致不能夠平等對話。第二種情況比較多,例如跟老闆、大人物、客戶、長輩等人聊天兒都會顯得小心翼翼,每一句話都會斟酌一二,雖然心裡有些鬱悶,但是不能表現出來,還有顯得特別恭敬受用樣子。

    我敢打包票,跟老闆或者長輩聊天的時候,肯定都會在心裡默唸一句自己真正想說的話,然後嘴上微笑著說出更得體的回答。

    其實這種情況不必太煩惱,畢竟也不是很多。其實有時候人家也沒有太多時間和你閒聊,只不過事情趕到這兒了,作為長輩和上級自然要首先開啟尷尬。你心裡覺得不痛快,沒準兒人家心裡也覺得不好受呢。

    和長輩談話最重要的是態度,觀點其實反倒是其次。因為談話的內容大多都是家常裡短,生活瑣事。只要態度好,語氣好,聊天兒過程一般情況下都會很愉快。有時候還會得到長輩“這孩子真會說話”的誇獎。

    和boss或者客戶聊天,除了態度重要,談話內容也很重要。一般都是涉及到工作上的事。言簡意賅,態度誠懇是最重要的。當然如果你智商線上,工作能力超強,說出來的話角度獨特,內容深刻,那得到老闆的賞識是分分鐘的事兒。

  • 2 # 孫國起

    謝邀!上世紀90年代後期,在廣東打工時,有一次和工友去聽營銷課!完美公司一個五星級經理勸我加入,條件是交會員費,買產品,拉下線。那位經理很熱情,滔滔不絕地向我宣講完美公司成功的營銷、以及怎麼一夜暴富…當時,我想離開,奈不住那位領導的熱情,堅持聽完那晚的課程。以來,工友再喊我,我就不去了。後來,大約過了一個多月,國家下檔案,明令取締傳銷組織,禁止傳銷活動!時至今日,記憶猶新!

  • 3 # 伊春美食美客

    我也有過和這樣的人聊天的事情,那是個長輩我們一聚在一起的時候,誰也不敢跟他搭話。你可知道,不管你說的是什麼,他都能搭上話題。然後滔滔不絕的說他年輕時怎麼的優秀,幹什麼事情都行。而且哪行哪業的規矩,什麼健康養生的一些道理他都是無所不知,無所不能。所以家人一聚會的時候我都是頭皮發麻的,跟他坐在一起。可是總不能沉默寡言,那還得跟他嘮嗑。這時候我就想一些辦法,比如說和她聊到一定的情況下。一看它要發揮一看他要表現自己,你就馬上轉移話題。別給他發言的機會這樣的話可能會好一些。對於這樣的長輩或者是同輩,我們都應該耐心一些。即使你不願意聽人家說話,也別打擾人家選擇一種離開的方式,或者是選擇轉移別的話題。反正就是不能公開的對人表現出那種討厭人家說話的態度?這樣是很不禮貌的,而且還顯現出你的無知和無禮!

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