許多人在公司、機關等職場內部的勾心鬥角的夾縫中工作和生存，真的不容易。善良的人們為此擔憂、苦惱、思考和消耗不必要的精力。
其實無論在政府機關和私企內部的勾心鬥角哪裡都有。我曾經說過：我們有可能要拿出百分之五十以上的精力去應付內部的人際關係和勾心鬥角。甚至這是一些領導、老闆希望的場面和局面，是他們的所謂的領導藝術和權術。因為這樣“好領導”，單位或公司主要員工互相猜忌、不團結、互相監督、打小報告，能夠防止作弊和聯合對付領導、老闆。一些官員、私企老闆不希望下級、員工，特別是不希望管理層的下級、員工團結，倒是希望他們互相掣制，而領導、老闆從中斡旋、掌握情況。加之機關同事、員工之間來自不同方向、素質參差不齊，為利益、為職務等互相擠兌，所以這不要煩惱和憂心。
那麼如何在這種勾心鬥角的夾縫中生存和工作呢？給各位以下建議參考：
一、團結自己的人,有愛人之心。這種團結可以分為兩種：一是大多數的人，嘻嘻哈哈，淡淡白白長流水、平平安安，互不干涉，大家都過得去；二是可靠的人、可信賴的人，他們是你的知己或經過考驗的朋友，這種人不多，是極少的。
二、給對手設定障礙。就是抓住一點，不及其餘。他們肯定有弱點和毛病，
要針對不同的情況給他們設定障礙，包括用單位或公司的規章制度冠冕堂皇的難為他們，提出這個和那個問題、這個和那個不行。這樣會使他們不敢小視你，也知道自己有愧。
三、給個別的頭面人物顏色看。針對他們的毛病，開誠佈公的提出問題，使他們被動和難堪。這也是“槍打出頭鳥”。職場的山頭或“震派”，都有其頭面人物，其他人有的是跟風，有的是無奈。只要只對刁難你的頭面人物，適當予以“還擊”，其他人則“不戰自退”。這點應注意把握分寸。
四、注意鬥爭藝術。不要總是鋒芒畢露，這樣容易樹敵過多；不要計較小事，抓住大事說清是非；不要過於嚴肅，學會笑呵呵的設定障礙、學會嘻嘻哈哈的反擊；有時候要打一巴掌給一個甜棗，使其被動又要感激你。就是有理、有力、有節。
五、注意和領導或老闆溝通的尺度。不要過於頻繁的彙報；不要過多的講內部的勾心鬥角，因為領導或老闆有可能希望這樣。說話要學會柔中有剛、為人要棉裡藏針。也不要不理睬領導或老闆，那樣反倒孤立自己。
六、自善其身，注意自己不要貽人把柄。凡事自己做好，少做了不好；多做也不好，工作就是這樣。對於他們的一些與自己無關的破事情，不參與、不議論、不彙報，不妨裝糊塗，每天快樂的工作。
以上是我給有的朋友建議，因為我不希望看到好人在夾縫裡難受。
許多人在公司、機關等職場內部的勾心鬥角的夾縫中工作和生存，真的不容易。善良的人們為此擔憂、苦惱、思考和消耗不必要的精力。
其實無論在政府機關和私企內部的勾心鬥角哪裡都有。我曾經說過：我們有可能要拿出百分之五十以上的精力去應付內部的人際關係和勾心鬥角。甚至這是一些領導、老闆希望的場面和局面，是他們的所謂的領導藝術和權術。因為這樣“好領導”，單位或公司主要員工互相猜忌、不團結、互相監督、打小報告，能夠防止作弊和聯合對付領導、老闆。一些官員、私企老闆不希望下級、員工，特別是不希望管理層的下級、員工團結，倒是希望他們互相掣制，而領導、老闆從中斡旋、掌握情況。加之機關同事、員工之間來自不同方向、素質參差不齊，為利益、為職務等互相擠兌，所以這不要煩惱和憂心。
那麼如何在這種勾心鬥角的夾縫中生存和工作呢？給各位以下建議參考：
一、團結自己的人,有愛人之心。這種團結可以分為兩種：一是大多數的人，嘻嘻哈哈，淡淡白白長流水、平平安安，互不干涉，大家都過得去；二是可靠的人、可信賴的人，他們是你的知己或經過考驗的朋友，這種人不多，是極少的。
二、給對手設定障礙。就是抓住一點，不及其餘。他們肯定有弱點和毛病，
要針對不同的情況給他們設定障礙，包括用單位或公司的規章制度冠冕堂皇的難為他們，提出這個和那個問題、這個和那個不行。這樣會使他們不敢小視你，也知道自己有愧。
三、給個別的頭面人物顏色看。針對他們的毛病，開誠佈公的提出問題，使他們被動和難堪。這也是“槍打出頭鳥”。職場的山頭或“震派”，都有其頭面人物，其他人有的是跟風，有的是無奈。只要只對刁難你的頭面人物，適當予以“還擊”，其他人則“不戰自退”。這點應注意把握分寸。
四、注意鬥爭藝術。不要總是鋒芒畢露，這樣容易樹敵過多；不要計較小事，抓住大事說清是非；不要過於嚴肅，學會笑呵呵的設定障礙、學會嘻嘻哈哈的反擊；有時候要打一巴掌給一個甜棗，使其被動又要感激你。就是有理、有力、有節。
五、注意和領導或老闆溝通的尺度。不要過於頻繁的彙報；不要過多的講內部的勾心鬥角，因為領導或老闆有可能希望這樣。說話要學會柔中有剛、為人要棉裡藏針。也不要不理睬領導或老闆，那樣反倒孤立自己。
六、自善其身，注意自己不要貽人把柄。凡事自己做好，少做了不好；多做也不好，工作就是這樣。對於他們的一些與自己無關的破事情，不參與、不議論、不彙報，不妨裝糊塗，每天快樂的工作。
以上是我給有的朋友建議，因為我不希望看到好人在夾縫裡難受。