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  • 1 # 成都徐三哥

    勤奮努力+運氣,我初中同學成績最差的現在是班上混的最好的,老實點的就是節約步步為營,現在幾個門面收租,膽子大那個同學的2個建材廠。還把在外面打工混不走的同學叫來當廠長。話又說回來現在的人步入社會不缺文憑,缺的是社會人際關係。步入社會你會發現懂的人情世故比你拿張文憑有用。

  • 2 # 自拍的拍00

    努力 ➕機遇 我感覺成功的人往往都很自律 也不會因為學歷或者哪一方面沒有自信,做好努力準備等著機會到來 機會來了他們一定能抓住。周杰倫學歷就不高,也不是什麼名牌大學畢業,他的成功絕非偶然,天賦,努力 機遇 一個都不能少

  • 3 # 銷售小萌新

    怎麼逆襲,機遇+努力。

    說一個身邊的例子,主人公當然不是我,是我的一個同學,10年高中畢業後進入我們當地一家生雞屠宰廠做銷售員,當時廠子剛建效益也不好,他剛去什麼也不懂更沒有客戶,那時候確實很難,一個月就幾百塊錢僅僅只夠最低的生活開支,就這樣一直堅持了兩年,一般人早就辭職不幹了,他卻沒有,一直努力勤勤懇懇。兩年後市場行情見好,工廠也慢慢走入正軌,他的業績也開始變好從一個月幾百塊變成兩三千,再以後的幾年裡隨著經驗和客戶的積累業績越來越好,每個月提成都有一萬左右,再然後工廠人事調整他被認命為銷售部經理,一躍成為高層管理年薪四十萬,當然這種工資水平在一二線城市不起眼,但是他所在工廠在我們當地一個十八線的小縣城,最貴的小區也只有六千左右一平方,這算不算大逆襲?

  • 4 # 職場備胎計劃

    作為一個有多年職場經驗的過來人,非常高興有機會和大家分享這個話題。

    學歷低如果想繼續進步,其實無外乎還是“學習”兩個字。只不過這種學習不僅僅是書本上,而更大程度是向社會上學習,向環境學習。

    首先隨著網際網路的發展,知識的更迭呈爆發趨勢,這種情況下,無論任何人對知識的掌握程度都是極其有限的。那麼需要做的是什麼,需要做的是快速獲取知識點的能力,以及自身的邏輯思維能力。這一點是拉開人與人知識結構與環境判斷根本距離的條件。

    另一點就是知識掌握能力的高低,並不能夠決定一切。現代表面上是一個網際網路時代,事實上更是一個深度社交時代。是一個可以感受到千里以外,一個人的思想,有溫度的網際網路時代。那麼我想說的是情商情感因素,在我們的職場生涯中也起到了非常重要的作用。這一塊更和我們的學歷沒有關係。

    每一位在職場上打拼的朋友們,都需要有相當的情商情感溝通能力,這一點朋友們日常都能體會得到。

    整體而言學歷很重要,但它最大的作用還是一個敲門磚,最終我們還是要靠自己的綜合能力,而且這種綜合能力要自我快速迭代,要使我們的綜合能力得以充分施展,那麼我們還要有與之相匹配的非常高的情商。如果這兩點朋友們都具備了,那應該就是如魚得水。

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