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  • 1 # 奇蹟科學探索館

    推薦看看最近的印度電影《嗝嗝老師》

    另外《三傻大戰寶萊塢》也值得一看。多看幾遍!不知道題主面對的是多大孩子,假設初中生吧。因為小學生其實簡單些,興趣引導為主;高中孩子懂事些,講道理送溫暖為主。

    人的天性都是向善、向上的!孩子們其實都非常渴望學習成績好,也都曾經努力過,這個班變成最差的班一定不是孩子單方面的原因!無論什麼原因走到現在,最重要的是帶領他們端正態度,重新開始!

    第一,首先要調整自己的心態!不帶有色眼鏡對待他們。尊重孩子個性的多元性!不給孩子們貼負面標籤。不以成績論英雄!多元標準衡量學生!更多鼓勵、更多肯定!讓他在自己擅長的領域更優秀,幫助學生找到自信,找到優秀的感覺,並且愛上這種感覺,把優秀變成一種習慣!慢慢引導到其他學科和領域!

    第二,用心、真誠的愛他們!找到他們的不同興趣點,因材施教激發他們對學習的熱情!給他們更多鼓勵、更多勇氣去重新開始。再淘氣厭學成績差的孩子也會被你的真心打動。寬容對待他們的過去,真心帶領他們走向更好的未來。只要你用心,一定會發現每個人都有自己的天賦,耐心找方法面對每個學生。找方法是最難的,多去嘗試儘量把課程上的更有意思。大家都喜歡有趣的老師!

    總之,自己的心態➕用心真誠➕找方法因材施教一定會有很大改變!

  • 2 # 快樂de肉球

    孩子們接受新老師是有個過渡的。我個人有幾點建議,希望起到參考作用。

    第一,瞭解班級情況。透過前任班主任和科目老師,對這個班級進行了解,包括紀律情況,班風,在校成績,等等。

    第二,瞭解和研究學生。只有對學生了解的越多,才能更好的去幫助學生。研究每一個學生,不論成績如何,都做記錄,不帶任何偏見,研究怎樣教育好學生。

    第三,老師自己以身作則成為一個好的表率!學生都有向師性,我相信老師的言行舉止,處事作風,肯定會影響到孩子們,尤其是班主任要充分發揮自己的帶頭作用。

    第六,充分利用家長的作用。定期家長會,做好家訪,電話回訪。甚至有必要個別學生多幾次家訪。無論何時學校一定要積極讓家長參與到學生的管理中來,多溝通,雙方積極配合才能更好的教育孩子。

    第七,尊重每一位學生。儘量不當眾批評學生,儘量當眾表揚激勵學生。學生犯了錯,單獨找學生。注意傾聽,分析問題,指出錯誤,並正確地引導。

    最後,在教育的道路上,教師也是要終生學習的。班級管理是一門學問,沒有統一模板,老師也要不斷地研究學習,不斷進步成長。只要肯用心,相信會越來越好的!

  • 3 # 奇蹟科學探索館

    推薦看看最近的印度電影《嗝嗝老師》

    另外《三傻大戰寶萊塢》也值得一看。多看幾遍!不知道題主面對的是多大孩子,假設初中生吧。因為小學生其實簡單些,興趣引導為主;高中孩子懂事些,講道理送溫暖為主。

    人的天性都是向善、向上的!孩子們其實都非常渴望學習成績好,也都曾經努力過,這個班變成最差的班一定不是孩子單方面的原因!無論什麼原因走到現在,最重要的是帶領他們端正態度,重新開始!

    第一,首先要調整自己的心態!不帶有色眼鏡對待他們。尊重孩子個性的多元性!不給孩子們貼負面標籤。不以成績論英雄!多元標準衡量學生!更多鼓勵、更多肯定!讓他在自己擅長的領域更優秀,幫助學生找到自信,找到優秀的感覺,並且愛上這種感覺,把優秀變成一種習慣!慢慢引導到其他學科和領域!

    第二,用心、真誠的愛他們!找到他們的不同興趣點,因材施教激發他們對學習的熱情!給他們更多鼓勵、更多勇氣去重新開始。再淘氣厭學成績差的孩子也會被你的真心打動。寬容對待他們的過去,真心帶領他們走向更好的未來。只要你用心,一定會發現每個人都有自己的天賦,耐心找方法面對每個學生。找方法是最難的,多去嘗試儘量把課程上的更有意思。大家都喜歡有趣的老師!

    總之,自己的心態➕用心真誠➕找方法因材施教一定會有很大改變!

  • 4 # 快樂de肉球

    孩子們接受新老師是有個過渡的。我個人有幾點建議,希望起到參考作用。

    第一,瞭解班級情況。透過前任班主任和科目老師,對這個班級進行了解,包括紀律情況,班風,在校成績,等等。

    第二,瞭解和研究學生。只有對學生了解的越多,才能更好的去幫助學生。研究每一個學生,不論成績如何,都做記錄,不帶任何偏見,研究怎樣教育好學生。

    第三,老師自己以身作則成為一個好的表率!學生都有向師性,我相信老師的言行舉止,處事作風,肯定會影響到孩子們,尤其是班主任要充分發揮自己的帶頭作用。

    第六,充分利用家長的作用。定期家長會,做好家訪,電話回訪。甚至有必要個別學生多幾次家訪。無論何時學校一定要積極讓家長參與到學生的管理中來,多溝通,雙方積極配合才能更好的教育孩子。

    第七,尊重每一位學生。儘量不當眾批評學生,儘量當眾表揚激勵學生。學生犯了錯,單獨找學生。注意傾聽,分析問題,指出錯誤,並正確地引導。

    最後,在教育的道路上,教師也是要終生學習的。班級管理是一門學問,沒有統一模板,老師也要不斷地研究學習,不斷進步成長。只要肯用心,相信會越來越好的!

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