這個還是要看雙飛簽訂的合同的，如果簽訂要完工才結清的，那中途這些走要結清錢是不太現實的，另外，要確認的是造成進度慢的原因是什麼?是那方的責任，再根據具體的問題解決，如果是老闆方的問題，那可以透過法律途徑解決這件事。

工程進度太慢，工友不想幹，老闆不給錢，這個問題首先看老闆，而且問題就可能出在他身上。老闆招的工人一般都是季節性工人，土話講就是打短工的，按要求應十天或五天結一次帳，也就是開一回資，很少有合同支到工程竣工後，工地出現這種情況大多是老闆沒兌線，工人沒拿到錢，走了就等於白乾，留下又是義務獻工，因此就磨洋工，導致沒有工程進度。這事解決辦法就是老闆借錢也要給工人開支，否則損失的不僅是工人，老闆損失更大。另外也可能老闆要玩心眼，把這批工人逼走，不給工資，另招一批工人，這樣老闆就能省下很多錢。如果是這樣只有向勞務監察部門告他。也可以訴訟法律請律師告他。

這要看幾方面的原因：

一是開工之前，簽訂合同時是否有工程進度的約定，是否有延誤工期而予以賠償的約定。

二是工程進度太慢是怎麼造成的。如果是老闆的原因，則老闆應該負全部責任；如果是工人們的原因，則工人們應該負全部責任；如果是雙方的責任，則依責任大小而承擔相應的後果；如果是不可抗力的原因，則老闆不會承擔什麼責任了。

三是工程進度快慢與否，與老闆支付工錢是兩回事。工人們幹了活，老闆則支付工資。即便在停工期間，老闆也該支付工資。如果不支付工資，可以找當地的勞動爭議部門。

首先要看問題出在哪？是內在的問題還是外在的問題？是老闆耍小聰明不給工人結賬，工人沒有拿到薪水心生不滿而磨洋工。還是原材料供應不上而耽誤工期，或者是天氣原因一直下大雨或其他不可控因素照成。只要抓住問題的關鍵，問題就迎刃而解。

首先進度太慢，是否有拖欠你的工資，如果每個月都發你們上個月做的進度計算做的工錢的併發放你的工資，這個就不是法律能解決的問題，

第二：如果是工期也慢，拖欠工資的情況也有，這個你們就可以不幹，申請勞動仲裁，以拖欠工資為由，這個是可以的，

第三：工期也有點慢，老闆給錢又不爽，那麼就要看工期是否有限制時間完成的，如果沒有限制時間完成，老闆沒有錢造成工期慢，那麼你們不幹，罷工也是解決不了問題，的因為你們已經上了這個賊船了，只能和他耗，

第四：如果是有工期限制，老闆有錢的情況下，你們可以罷工，申請勞動衝裁，這個才是有效的，首先是出於什麼情況，方可對症下藥，不然說的情況和你的有交叉，那樣就幫助不了你了，