就有你想要知道的答案了

生活週刊：很多滾石的新人老人在採訪的時候，都經常提到您，就好像您是滾石的幽靈。　　

李宗盛：我跟滾石的關係與感情，不是老闆或僱主那種關係，所以滾石對我來說不是負

累，不是困住我的東西，而是成就了我。我如果不安心、安分地在這樣的環境做這麼些

年，今天不會有李宗盛這個人。　　

生活週刊：您曾經說現在的很多唱片公司都是酒囊飯袋？　　

李宗盛：我覺得這是時代的問題，個人的力量是渺小的。我的那個時代，還是一個理

性、合理的時代。那時候還比較尊重音樂，很容易在市場上獲得成功，那時候的唱片公

司操縱各方面的能力沒有那麼強，那麼，專輯成功就一定要憑藉好的歌曲。而現在，唱

片公司用大量金錢操控媒體，公司越來越商業，越來越以最大利益為目標，所以，越來

越追求快速的成功。這就導致了八卦等單純娛樂的價值標準，這也就不可能去深入地表

現什麼。而上世紀80年代，羅大佑是不會娛樂我們的，而是要告訴我們應該思考什

麼！　　

生活週刊：滾石的輝煌慢慢變成了大眾膜拜的東西，似乎一些老的滾石歌手和創作人都

進入了一個冬眠期，有點倦怠了？　　

李宗盛：這很自然，這是每個創作人的問題，更年期是正常的。現在這個行業裡好像覺

得那些年輕貌美的女孩子、當紅炸子雞才有價值，難道那些曾經引得萬人歡呼的資深歌

手就沒價值了嗎？我經常鼓勵那些資深歌手，好不容易活到40歲，應該感恩才對，那些

歲月、經歷、感悟應該是加分才對。比如潘越雲能唱的素材，蔡依林能唱嗎？比方說你

可以讓齊豫去唱“我不要隨便跟別人睡了”，年輕的女孩子能唱嗎？齊豫能唱，她可以

談生命裡的過程，所以這是行業要反省的東西，如果說齊豫這樣的歌手要出這樣的專

輯，那也要找有這樣歲月體驗的、有共鳴的人來製作，對不對？有更年期是好事，不過

我還好，我還早著呢。

更多的是互相成就。沒有好的平臺，個人才華難以得到徹底施展；如果沒有個人努力與真實才華，即使平臺再好，終歸是一時的輝煌。

滾石為李宗盛提供了平臺讓李宗盛的詞曲創作才華得以揮發。互相原理。工作也是。工作為我們提供了誕生價值的平臺，而我們要做的就是忠於職守，爭取最大程度的誕生自己的創造價值去產生相對應的公司需要的產品產出。