個人覺得失業並不可怕，可怕的是失去了那份勇往直前的心，每個人都會或多或少的經歷失敗和挫折。只要自己努力奮鬥，學的一技之長，不久的將來就可以實現自己的價值。

你還年輕呀，有資本從自己的興趣愛好做起，或是找自己有資本有關係的工作來做。但是一行一行的難處，做好受磨練的準備吧，過了就好。

我都比你大很多 還在努力，不停地努力，怕什麼，大家有手有腳。餓不死，首先找一個能養活自己的工作，然後再慢慢考慮賺錢或者自己想要做什麼。。你這個年紀算迷茫 那讓那些年紀大了 但還是碌碌無為，難道讓他們去死麼？

失業並不可怕，從新再來，你員城鎮人員健議學技術，如果是農村人員，國家對農村政策很好，嘗是回去承包土地乾點什麼。

先思考三個問題吧：能力在哪裡？能力邊際如何？能力如何變現。

年輕人的定位可以任性，隨著性子來都可以。化學畢業去唱歌，文學畢業的去學計算機都沒有大問題。

但30多歲的人，定位可不能由著自己的性子了。

定位取決於能力，取決於上述三個問題。

能力在哪裡？30歲多，職場工作多年，不管是產品能力、技術能力、管理能力都或多或少有一些，找準自己會的方向，列舉自己的能力引數和業績，看看自己的未來適合哪些領域。

能力的邊際。年齡越大，邊際來的越明顯。

能力的延伸性，有時候自己可能就只會那麼點，其他的都不會；

適時性，跟隨社會節奏，比如以前需要的汽油機柴油機技能能力，現在更流行新能源技術；

能力的普適性。一個財務專家，可能能適應各類企業；一個雙螺旋擠出機專家，恐怕去處不會特別多。

能力的輸出也很重要。

能力的變現。

有些能力可變現空間大，比如高階技術、稅務專家、培訓專家、Excel專家、法務專家等；有些能力變現能力弱，比如行政經理等；

失業後創業，這條路會很艱辛，不建議。

建議再就業，就業順了，人的心態會變。創業就變成了就業的自然延伸，過渡平順。

至於就業如何定向，回答好三個問題後，自己的未來不難。

最後要提一下能力的銷售：本以為能力的銷售不是大問題，但經歷過多次諮詢案例後，我發現銷售可能是個致命問題。很多人連自己的簡歷都不會寫，面試也是支支吾吾說不到重點，這都涉及到能力的銷售問題。這個問題一定要總結提煉，如果實在不會，可以付費找一些專家針對性諮詢。

本回答均側重能力表現，未提及經歷。如果有知名企業背景的經歷，只要能力表現不差的話，加分會更高。

失業只是人生的一個小插曲，相信自己，先從總結開始。