咱們就不說打破規則，中國一年畢業的影視相關專業的學生少說一點有大概5000以上，中國一年有一千部電影嗎？這就是回答

講一個很多人知道，但又不那麼容易做到的潛規則：

如果你有直屬上司，那麼你在職位上有任何還能探討一下的決策，一定全部讓直屬上司知曉，並儘量讓他做出決策。

這裡不探討“還能探討一下的決策”是啥，職場小白就預設全部需要做決定的事情吧，有些事情即使全權授權你做決策，也別忘了這條潛規則。

這個潛規則有三層含義：

2.他知曉的決策，不會輕易翻臉不認賬

3.他做出的決策，較難讓你背黑鍋

如果做不到，會：

1.上司認為你欠缺溝通能力，欠缺流程把控能力，甚至不尊重他

2和3.少背一些黑鍋

以上。

我再細化總結下哈：

1.涉及到決策的，哪怕歸你定，也一定彙報直屬領導（郵件，電話，口頭都行），待有所反饋（反饋是郵件，電話，口頭都行）再執行。

2.不涉及到決策的，一定及時彙報進度、成果以及遇到的困難，讓領導隨時知曉。

有人說舉個例子，好，我不舉策劃，創意那些沒經過領導知曉，很容易就背黑鍋的例子。

我瞎舉個領導交代行政買個印表機的例子，領導可能說“就買個幾百的惠普的印表機就行”。行政就按照領導的要求挑選了一個，可能就幾百，覺得領導說的要求也很明確，沒讓領導最後看一眼型號就買了。

然而：這個印表機可能非常耗墨哦，浪費耗材的黑鍋誰背？這個印表機可能速度很慢哦，趕上哪次開重要會議，大領導來了，材料都沒打出來，黑鍋是誰背？趕上有個緊急的投標，凌晨打不完材料，黑鍋誰背？

其實你在挑選好型號後，等著讓領導過目一下，讓他最終拍板買這個型號，就省很多後續的麻煩。你甚至可以適當提提建議，說這個型號太便宜，可以買個再貴點的建議。。。領導沒同意，那以後出問題你更不會輕易背黑鍋了。。。

（不排除非常壞的領導強行甩鍋給你，但畢竟是極少數了。

當然，這裡也不是教大家奸詐，甚至教大家啥都不幹就等領導決策。畢竟你去辛苦挑最合適的型號，也是做決策的一個過程啊，只是潛規則需要你讓領導知曉下，可能就幾分鐘的事，省很多麻煩，何樂而不為呢？

再次強調，這裡的領導是指你的直屬領導，不是讓你越級去彙報）

職場潛規則太多了！我就是不懂潛規則吃了很多虧！毛主席教導我們：做老實人、辦老實事。顯然現代社會不遵守這個！任你群魔亂舞，我自歸然不動！性格使然，奸詐學不會！我真相信，性格是天生的！好多人教我，我就是學不來。