回覆列表
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1 # 香草小妞
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2 # 佛山東姐
富士康打工的普通員工都是學歷低的，沒什麼求生技能，混碗飯吃的，要想在富士康掙點錢，必須要有各種方法，道理你懂的，像我這樣做了5年，還是2550的底薪，只是因為年齡大了，所以年輕人，有本事的不要浪費時間了。
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3 # 小三毛
個人覺得有些歧視的味道！
眾所周知，富士康被外界成為血汗工廠，因管理嚴苛，再加上著名的“十三連跳”，在外界看來就是罪犯的集中地.社會的不良少年的留守處！
在富士康你會發現很多有趣的地方！
1.部門分工特別細，所以會感覺工作特別瑣碎。一直認為富士康沒有必要招那麼多人（針對師級幹部），因為很多人都在裡面混日子。
2.富士康的工資中等偏低的，工資給的不夠，人工作也沒有動力.
3.常常你會發現，你本科畢業在富士康工作三年後，還沒新招的本科生工資高。富士康的人員流動率是特別高的，我們當時那一個課有7個人，現在已經全部離開了富士康。富士康每年工資漲幅不到5%
4.富士康主要代工業務，但現在中國產代工也已經崛起，富士康應該將工作重心向中國產手機偏移。富士康有做這方面的努力，一直想開闢中國手機市場.
5.富士康給人的感覺特別重視人才的培養，常常會有員工培訓，有著名的IE學院！自動化學院.
6.但是你或許感到很奇怪，對於自己已有的員工又好像不夠重視。
7.你想一下，在裡面幹個五六年，工資就沒漲過，誰都會想離開吧！
話說我就是這樣離開的！
對於富士康，我在深圳觀瀾做過兩年多，不過我進去基本都是在玩，我進的是一個支援組，是專門支援產線人力不足的，做完自己的事就可以出來玩，比較輕鬆，不過後面就被分到了帳務，是專門管理整個車間的帳務的。在裡面無非就是幾點。
第一：走後門，靠關係的多。只要你認識你有關係你可能會進到好一點的部門，女的就更不用說了，長得漂亮的，不用靠關係，人家見你長得漂亮直接帶走了。廠裡都是男的多，大多都是單身的，女的比較好進。
第二：官壓一級。什麼意思就是如果你跟產線的幹部或者線長混得好懂得討好人家，你加的班可能就會比人家多。沒有的話，就是整個車間有班加你才有。
第三：剛開始進去，根本沒人教你怎麼做，要看老員工的臉色。如果你脾氣差的話，估計不好混這是實話，不過等你學會的就會好多了。那時我進帳務，就站在人家旁邊看，人家老員工根本不教你，只有自己自學。我聽得最多的話就是“我辛苦學的東西幹嘛要教給別人”每天還要老人家臉色行事的。
第四：還有一個就是住宿當年挺好的，有空調，而且廠裡宿舍多，每天都有人離職，所以每間宿舍都不會滿的。飯也很不錯，每棟都有食堂的，不過每棟飯菜都不一樣的。