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  • 1 # 快解酒

    內心因為主,外因為輔!

    決定性靠內因,自身有能力,堅毅不拔,克服困難。

    外因要有別人的幫助,時間節點社會環境影響!

  • 2 # 95後創業者

    第一,要堅持,成功的路上並不擁擠,因為堅持的人不多。

    第二:不要盲目的去跟從,做事要有自己的獨立思考和見解

    第三:跟積極向上正能量的人在一起

  • 3 # 阿川有情

    成功的概念太大,但成功不應該是統一的標準。我們每個人的起點不同,生活經歷不同,所謂的成功應該是很個人的標準。對我而言,我想要的成功,就是家庭成員間能夠做到真誠關心,不太為錢所困;工作方面,有施展空間的平臺。

    我本人是大專畢業,工作後走了許多彎路。目前來看,對小家庭的情況比較滿意,工作方面扔有遺憾。結合自己過去的經歷,我現階段認為,成功的三個因素為:

    1、專注

    幹一行愛一行,選擇了就不要想太多,把精力放在提升專業領域上。回頭想想,如果過去我能幹一行愛一行,在一個領域堅持10年,現在工作方面一定有不俗的成績。

    坦白說,我剛參加工作的那幾年跳槽的頻率有點高,每次不但換公司還跨行業,這個對我真的非常不利。雖然每次都是全身心投入,但相對別人,我在同一個行業積累的經驗一直不夠多。過去我幹過車險電話銷售,酒店前臺,淘寶客服還有電商運營。自從我意識到工作需要專注之後,我從理智方面刻意控制自己不跨行,但因為缺少大局觀,中間又急於求成,又短暫的跨了一次行,好在後來又回來了。

    奉勸年輕的朋友,在踏入某個領域某個崗位前,先做一些判斷,一旦選擇,就不要輕易轉換頻道。

    2、跟對一個領導

    有一些工作經驗和經歷的人都知道,一個好的上級,對我們有著多麼重要的影響。

    好領導的標準,目前我想到兩條:願意授權給下屬;能給機會讓我們做不同的工作。長期來看,我覺得以上兩條對我們的發展特別有利。

    一個好的領導可以打造一個高效的團隊,畢竟個人力量很小,團隊力量很大。有時候就能把我們帶去更高的平臺,個人也能跟著平臺的發展收益。

    3、對自己有清醒的認識

    許多從學校進去社會的人,總會認為自己能力非凡,不需要多久便能出人頭地,改變自身所處環境。實際的情況確是,工作幾年後,大家並不會取得特別大的成就,只是眾多打工者中的一個。

    這是再正常不過的事情,多數人總要學會接受自己的普通,但就算是普通人,只要有合理的規劃,加上耐心和堅持,也能過上中等的生活。

    所以越早認清自己越能夠腳踏實地,不對自己有過高的期待,心態也更加容易平和起來。

    綜上,我認為專注、跟對一個領導,及早認清自己是成功的非常重要的因素。

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