現在的社會每個人工資其實還是和自己的能力有很大關係，沒有失敗直說。如果自己沒有能力，即使不開工資公司也不會用。有句話說的好“公司不養閒人”。每個公司都是要求有利潤的，如果給公司無法創造效益，就無從談工資。

現在社會競爭激烈，所以要想找到適合自己生活所需的工作，必須加強自身技能及素養的提高，真正能給公司創造效益，而且工作具有主動性及創造性，這個的人才才是每個公司需要的。

如果自己沒有技能，不具備一定的工作能力，所以就不要要求工資多高，先踏踏實實學東西，充實自己是關鍵。

得看自己的心態，沒有絕對的成功之說，所謂“榮歸故里”或“光宗耀祖”，指的是自己在親朋好友的“份量”其實就是你的人生價值，如果你在當地某部門擔任要職，年收入十幾萬，能夠幫助親朋好友，你就很成功了。

如果你在外面開公司年入百萬或千萬，坐賓士寶馬，卻不能幫助親朋好友共同富裕，那你在親朋好友面前就沒有人生價值，那就是極不成功的。

你說，我的成功，還要別人去承認嗎？那你就不需要提這個問題，自己開心，全家和睦健康，就是月入二千，你也成功了。

我不得不說的是，自古以來，都是“金榜提名”然後“光宗耀祖”，我看過太多，以為自己在外面年入百萬千萬，開個賓士寶馬回家，親朋好友就會尊重你，宴會等你來開席，你放心，他們會試探多次，你依然如故不幫，那就沒有了價值，宴會開始了，你遲到，他們會先吃，反正是各種無所謂，你請大家壕一餐，不來的還是不會來，或根本不理你。

我們這裡就有個老夫妻，生了兩個兒子都非常能幹，本來倆兒子要爸媽去大城市住別墅，可老夫妻不習慣，依然住在村裡，親朋好友要幫忙，老頭總會打電話，要倆兒子幫幫忙，倆兒子選擇性的幫忙，儘管這樣，老頭在村裡也是一呼百應，說話比鄉委書記還管用，老頭更加不願意去兒子那裡住，倆兒子也放心，因為他們明白有人會照顧他們的父母。

人生就是如此，你如果不在乎別人怎麼說，你在任何時候都是成功的。

如果你一不小心活成了“董明珠”或“馬雲”那你就更加的無所謂了。

月薪的多少應地應崗而異。比如地區不同，各地方政府GDP差異很大，加上還有些地方是國家照顧地區，同樣的職務，薪資水平差異卻很大。拿教師職業來說，2012屆湖北省招老師，扣除五險一金，現在到賬工資2395元。你再看今年的西藏教師招聘公告，大專9500，本科9800，這就是差距。但話說回來，薪資9500就是成功？2395就是失敗？地方不同，政策不同而已！