這樣的人哦，離ta遠點，接觸沒好處，嫉妒心賊強，見不得別人好，還自私，能不接觸就別接觸，你也管不了人家咋做人，幹好自己活就行

首先，你要確認是否是自身的原因。比如上班時的穿著打扮不得體，工作時犯錯誤又或者說話做事冒犯傷害了同事。如果是，那就誠肯的改正錯誤，或者向該同事道歉。其次，平時多觀察，看看此同事和其它人相處，說話是不是也這樣。如果是，說明此人是個尖酸刻薄之人，少和他接觸說話。最後，如果你確定他是針對你的，那就勇敢的懟回去。

有些人就是喜歡拿別人說事，熱嘲冷諷。特別愛有意打擊工作積極的人。

當你被個別人甚至一夥人，諷刺挖苦，拿你侃笑時，你應當：

不予理睬。他說他的，你幹你的。只要自己行得正，就不要害怕影子歪。

一笑了之。把別人的諷言當作生活樂趣。也可以直接向他們表白“拿我開心，你們高興，我就暫時免費了”……他們自感不趣而收場。

嚴肅對待。如那些人得寸進尺，濫說胡侃，有損自己尊嚴、名聲、名譽或緋謗，就應有禮有節冇力地還擊。來個他們措手不及！

還可以將那些油哥滑姐的取笑，向領導或在群眾中有威信的人說說，請他們去批評、制止。這叫做借勢還擊，也是很起作用的。〈說得清楚)

我不是人民幣，不會人人都喜歡。那個同事也不是點評家，她估計是嫉妒我，愛怎麼說就怎麼說。做好我自己的事就好了。不用理會。

在職場上這種事很多，而且越大的公司越多，有人的地方就有江湖。畢竟林子大了什麼人都有，我認為在工作中對這種事要分為三類情況區別對待：

第一種就是吃不到葡萄說葡萄酸眼紅你的，這種同事在工作中應該是最多的，比如每一次你的升職加工資可能都會有同事對你冷嘲熱諷，說你只是運氣好，會拍馬屁會巴結老闆等等之類的話，這種就是典型的吃不到葡萄說葡萄酸，因為加工資的是你不是他所以心裡自然不舒服。對於這種完全不用在意也不要過多的辯駁，

別人怎麼看你怎麼說你都不重要,最主要的是你自己要把狀態調整好努力工作,不能因為別人的一點看法就心緒不寧!你要相信，只要是自己努力的去做了,就一定會有好的結果。也沒必要太在意別人的看法。

第二種可能是你自己想的太複雜了，同事也許沒那麼多的在意和取笑你的成份,只是你自己太在意那種感覺太敏感了。

第三種情況是也許真的是你自己做的不太好，就算是這種情況，同事取笑你了嘲笑你了我覺得也是給你的一種動力，努力再努力爭取以後做好這對你來說不也是一件好事嗎。